三峡大学学生综合素质测评方案(试行)(6)

综合测评及奖学金评定条例

各项任务，学年度考核优秀记9分，良好记8分，合格记6分；未按规定完成社会实践活动者，视情况扣3-5分。
（2）社会实践活动受学院、学校及以上表彰，每项记5分、8分、15分。
4、文化艺术社团活动：
（1）参加各种健康有益的文化艺术社团活动（如大学生艺术团、书画协会、文学社、摄影协会、记者协会、信息协会等），根据各协会（社）等提供的考核结果，各项优秀记5分，良好记3分，一般记1分；
（2）在各种文化艺术社团活动中表现突出，获学院、学校、省级、国家级表彰者，每项分别记3分、6分、10分、20分。
5、参加文化艺术竞赛活动，获学院级一、二、三等奖及优胜奖者，分别记5分、4分、3分、1分；获校级一、二、三等奖及优胜奖者，分别记8分、7分、6分、4分；获校级以上一、二、三等奖及优胜奖者，分别记15分、12分、10分、8分。
6、其它实践能力：
学生在校学习期间获得由省、市颁发的各种专业技术资格证书（如会计、珠算、驾驶等），每项分别记8分、5分。
四、实施办法
（一）学校、学院、系（班）分别成立学生综合素质测评领导（评议）小组
1、学校成立学生综合素质测评领导小组：
组长：由分管学生工作的校领导担任；
副组长：由学生处处长担任；
组员：学生处副处长，教务处、科技处、校团委负责人，各学院（直属系）分管学生工作的领导等。
学生综合素质测评领导小组下设办公室，办公室主任由学生处大学生教育管理中心主任担任。
2、各学院成立学生综合素质测评领导小组：
组长：由分管学生工作的学院领导担任；
副组长：由各学院学生工作办公室主任担任；
组员：分团委书记、学生辅导员、学院学生会主席，分团委副书记等。
3、各系（班）成立学生综合素质测评评议小组：
组长：由辅导员或班主任担任；
副组长：班长、团支书；
组员：班干部、5-8名学生代表。
（二）测评程序
1、学生综合素质测评每学年进行一次，一般安排在每年6月-9月20日期间完成。
2、学生在进行学年个人总结、鉴定基础上，按照《测评方案》进行自评，并将自评结果提交系（
班）学生综合素质测评议小组评议。
3、系（班）学生综合素质测评评议小组在学生自评基础上对照《测评方案》和各种有效原始记载及证明材料进行评议，并将评议结果提交学院综合素质测评领导小组进行评议。
4、各学院在每年9月15日前完成审查工作，并将审查结果报学校综合素质测评领导小组办公室。