《教学工作评价材料2》(6)

精品文章

i.专职实验教师，其课时为岗位课时×1.5，即为总课时。j.班主任的班会课、科览课计为总课时。

----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------

文档下载最佳的地方

----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------

文档下载最佳的地方

（2）超课时奖励的计算：

全校超课时奖励工资总额＝奖励性绩效工资×5%。

每节超课时奖==全校超课时奖励工资总额÷全校超课时总数。教师个人超课时奖励工资==每节超课时奖×教师个人超课时总数。

（超课时奖励按照《麻栗坡民族中学教师责任目标考核绩效试行办法》发放，上述奖励的不足部分由学校预算外经费补足）。

2、教学成果奖励。

（1）教学成果奖总数＝奖励性绩效工资×5%。（2）分配办法：按照《麻栗坡民族中学教师责任目标考核绩效试行办法》发放，上述奖励的不足部分由学校预算外经费补足。具体分配办法按照《麻栗坡民族中学教师责任目标考核绩效试行办法》中“教育教学成果绩效”的相关发放办法执行。

3、再分配奖励性绩效工资发放办法。

按麻教发【xx】