《教学工作评价材料2》(7)

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259号文件第六款“相关政策规定”的第三条、第四条、第五条、第八条、第十一条等条款的规定，扣除部分计入学校奖励性工资总数参与奖励性绩效工资的分配。

再分配奖励性绩效工资总额＝奖励性绩效工资－超课时奖励－教学成绩奖。

（1）教职工个人的绩效工资==（再分配绩效工资总数÷全校教职工全年所具有的份额总数）×个人实际工作月份。

（2）教职工具有的份额以麻教发【xx】

259号文件的规定并按教职工实际工作月份累计。（3）份额的计算：

按麻教发【xx】

259号文件规定，其份额计算方法如下：a.校长、书记：

1.6份/月；b.副校长、副书记：

1.5份/月；

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c.优秀班主任、各处室主任：

1.4份/月，考核为称职的班主任：