钢结构工资制度(内部)(5)

第二部分 计件工资标准

零件名称 钻孔 φ 元/孔 界面形式 H 型钢：h 为 H 型钢最大 界面高度 箱体：J 为 H 型 钢 计 件 值, R 为圆弧半径 设备 埋弧自动焊 焊接 计件式 2人 3人 h 拼装 元/ 件 梁 柱 方法 h 矫形 计件值 元/件 涂装 2.8 h>350~800 H≤200 4.0 3.2 0.2Lhc 元/件 计件值 元/m

节点板、底板、过渡板(锪孔×2) 、 刚撑板、方垫、角钢 φ≤20 0.006t h≤400 h>400 h>1000 直截面 计件值 元/m R≤5 J*3.2 5<R≤10 10<≤20 20<≤30 埋弧半自动焊 0.26Lhc 元/件 副 45% 副 32%/人 h>200~300 5.3 3.9 火焰 h≤350 h≥800 L≥8 4.0 3.5 h> 300~400 7.2 6.0 一级焊缝 0.5Lt 元/件 20~30 0.008t 0.85 1.0 1.3 φ>30 0.0085t h≤600 h>600 h>1000

按左栏计算孔加工费后再加下行辅助费 梁、柱 3.0 元/件 1.1 1.3 1.5 J*1.8*3 J*1.8*2.8 J*1.8*2.7 J*1.8*2.5 檩条型钢 1.1 元/件 h≤600 h>600 h>1000 弧形截面 30<R≤40 R>40 R>50 R>60 三级焊缝 hc ≤6 >6 J*1.8*2.2 J*1.8*2.1 J*1.8*2.0 J*1.8*1.9 翼、腹板 1..5 元/件 1.4 1.6 1.8

1.方垫乘系数 0.8; 2.截长短梁乘系数 0.85; 3.吊车梁、弧形梁、起拱梁 3 元/ 件; 1.手工组立按左栏乘 1.8; 2.二次组立按左栏乘 2.0; 3.按构件长度 L 计算长度; 4.弧形 H 型钢组立按左栏乘 3; 5、 主、 副操作计件工资分配比例见 下表： 2人 3人 4人 主：57% 主：31% 副 43% 副 23%/人

等截面

单变截面

双变截面

组立

主：40% 副：31%和 29%

手工焊接(此项 L 为焊缝总长) 二级焊缝 0.3Lt 元/件

计件工资分配比例 主：55% 主：36%

元/件 h>400~600 9.1 7.4 h> 600~800 11 9.1 机械 H 型钢长度 L

0.11Lhc h> 800~1000 15 12

0.13Lhc h>1000 17 15 手工 L≤3 0.65

1.手工焊接应由核算员计算出焊缝 总长度; 2、h>1000 的加辅助费 2 元; 3.自动焊双变梁每件加 0.5 元; 4.吊车梁乘系数 0.7; 5.埋弧焊单人操作乘 0.65 1.筋板数量>4 的按左栏加入:梁 0.13 元/件,柱 0.22 元/件(指筋板 或檩托件数); 2.其他说明见表后 1、构件矫形难易系数由工段长确 定,系数控制在 0.85~1.30 之间。 2、采购成品 H 型钢按左栏乘 0.3

0.3L 0.35L 0.45L

8>L≥4 L<4

含火焰矫形、抛丸除锈、清渣、打磨、油漆、编号、装车、发货，50 元/吨。

拼装工序计件值补充说明:

1.带角度、截长短,加连接板的按标准乘以1.05; 2.加三节点板的按标准乘以1.20;

3.加三节点板以上且带角度的按标准乘以1. 30; 4.单变截面的按最大截面计算其计件值;

5.双变截面的按较大截面计算其计件值并乘以系数1.20； 6.箱体拼装：直的乘1.8系数,弧形乘2.2系数； 7.拼装计件工资分配比例：2人：主57%，副43% ； 3人：主40%，副：32%和28% ； 4人：主32%，副24%、22%、22%；