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新阶段新形势交流发言材料多篇(5)

发布时间:2021-06-05   来源:未知    
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补助,实现规上企业技改全覆盖。加强重点骨干企业引导,连续3年组织总裁研修班,通过专家教学、外出访学、示范引领,企业家开阔眼界、转变观念。探索推行“边建设、边运营、边出成果”模式,培育孵化21个产业化项目。

大保障是落地之要,必须做精做优。着力解决审批“多头跑”,创新“段长制”,变线性推进为智能流转,打破分工壁垒,加速“内循环”。采取部件式审核,完成一部分审核一部分,前期效率翻一倍。着力解决中介服务不到位,创新“掌上中介”机制,业主一站式按需选择可研、测绘、环评等服务,倒逼中介服务提速33%,降费5个点以上。着力解决要素保障有短板,全面实施低效用地再开发,加强产业用地保障。

以平台思维打造科技创新最优生态

瓯海区全力实施建设国家科技成果转移转化示范区等创新生态最优区十条硬核举措,先后建成浙江大学温州研究院等15个高能级创新平台,为再创民营经济新辉煌注入澎湃动力。

坚持破旧立新建平台。聚焦前沿技术和未来产业培育,致力打造一批“塔尖重器”。以“腾笼换鸟”的思维,坚决腾退旧工业区25万平方米,改建成国家级大学科技园新园区、1年扩容9倍,入驻创新企业392家。以“瞄准尖峰”的思维,瞄准世界再生医学顶尖技术,举全区之力建设中国基因药谷和国家级生物医药协同创新中心;瞄准老年脑健康医学顶尖技术,全职引进顶尖院士、共建共享老年脑健康疾病研究院。

坚持精准赋能用平台。创新平台不是看台,而是推进高质量发展的“大舞台”。打造科技成果“孵化器”,创新推进“七步培育法”,构建从创业到孵化再到产业化的全周期培育链条。打造产业赋能“加速器”,聚焦六大传统优势产业,做到每个产业都有“1+N”科创支撑平台。

坚持高效联动优生态。紧紧抓住干部这一关键,以解放思想大讨论开路,建立“十问闭环工作法”,把创新作为干事创业的团队文化。紧紧抓住人才这一核心,充分发挥世界青年科学家峰会和国家创新人才培养示范基地双磁场效应,开创“科学家、企业家、创投家”融合发展新路径。紧紧抓住服务这一基础,坚持“产学研用金、才政介美云”十联动,以政府的“阳光雨露”滋润科创平台茁壮

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