在市机关工委党建工作交流会上的讲话
责任人、具体责任人的职责,形成了分级负责,层层抓落实的格局。
2、实行党建工作述职制。2006年以来,县直机关开展党支部建设达标活动。活动开展以来,机关各基层党组织高度重视、精心谋划,认真实施,进一步夯实了机关党的建设基础。2008年,在达标活动中评选出10个达标标兵支部,并给与通报表彰。今年以来,各基层党组织在做好规范性组织建设的同时,力求创新,不断巩固达标活动成果,进一步完善了党员设岗定责、结对帮扶制度,推行党员责任化管理,为党员服务经济建设,服务群众搭建平台。
3、推行党建网络管理阳光工程。每年定期召开多层次党建座谈会,加强工委与部门党组的协作和配合,强化党组书记抓党建意识,促进部门党建工作的扎实开展。对各基层党支部工作情况进行网络动态管理,借助网络平台加强基层党建工作交流,拓展党务公开工作层面。
(三)立足创新抓党建,发挥示范带动作用
近几年,我们结合单位的工作实际,将党建和中心工作有效地结合起来,通过开展了一些内容新颖、形式多样的党建活动,推动机关党的工作不断呈现新的生机和活力。
1、开展“两先、两优”评选活动。为进一步推进党的先进性建设和提升机关工作效能,在机关党组织中深入开展“两先、两优”评选活动。每年“七一”,县机关工委对评选出的“先进基层党组织”及“年度优秀共产党员”,给予通报