检察院两大考评经验材料(4)

竭诚为您提供优质文档/双击可除坚持重大事项报告制度。坚持和完善了重大事项报告制度，领导干部廉政勤政制度等。实行干部谈话制度。将廉洁勤政、执法执纪、安全防范作为谈话的主要内容，坚持定期召开党组专题民主生活会集体谈；检察长与其他党组成员、党组成员与分管的部门负责人、

部门负责人与所管辖干警个别谈；一级抓一级，各负其责，常抓不懈。开展专项检查规范从检行为。根据党风廉政建设的要求，定期从六个方面：检查党员领导干部利用职权和职务影响力谋取不正当利益，私自从事盈利性经营活动，违反规定干预和插手市场经济活动，利用职权和职务影响力为亲属及身边工作人员谋取利益，违反规定选拔

利用干部以及干部作风等。（

篇二：先进基层检察院经验汇报材料

尊敬的各位领导，同志们：

大家好!我叫**，**人，现任**市*县人民检察院检察长。

*县是**市下属的一个偏僻小县，交通闭塞、信息落后、经济欠发达。20xx年5月组织调我到*县人民检察院任职时，始建于1983年的县院办公楼到处漏雨，“两房建设”没有启动、基础设施严重落后、干警办案垫支的10多万元长期未能解决，“环境脏差、队伍松垮、职能弱化、形象不佳”就是当时的真实写照，这种现实让我一下子懵了。这里和自己工作了二十多年的盐湖区院相比，实在是太落后了。自己能不能适应绛县的工作？能不能改变绛县检察院的整体形象？说实话，我犹豫过，彷徨过，甚至打过“退堂鼓”。有一次，当我看到在如此恶劣环境和落后条件下，奋战在检察一线的检察干警毫无怨言、默默无