不知道。让我担心的是,如果这个企业的其他大区都在学这个大区经理,这个企业会怎么样。 特征五:老板爱听奉承,忠奸不辨
春秋五霸之首的齐桓公是怎么死的?很多人都知道他叱咤风云是个优秀的山东企业家,没有人知道他就是因为喜欢听奉承,最终被宦官专政的。最后,一代霸主被宦官关在王宫饿死了,直到尸体上的蛆虫爬出来,人们才知道齐桓公这个一代霸主已经归西。事实上,管仲去世的时候给齐桓公遗言,让桓公将易牙、竖刁、开方三个宦官处死。管仲去世后,齐桓公听从管仲之言驱逐者三人出宫,但是已经是成功者的齐桓公听不到奉承很不习惯,于是又将此三人召回。最终,这三人对上阿谀奉承,对下飞扬跋扈,最终断了齐桓公的视听,将齐桓公奉为了傀儡,这才酿成惨剧。
说句实在话,今天成功的企业家中,谁不爱听奉承?问题是,多数成功者能够分清楚什么是由衷的赞美,什么是奉承。
喜欢奉承老板的下属一般有三个目的:一是从老板那里要拿到利益;一是要s给给老板进谗言,排挤阻碍自己的人;一是要架空老板,将老板变成傀儡。可以说,我认识的老板中,瞎子的有不少,聋子的也不少,原因是什么?是因为老板被无形中架空了。这样的企业未来在哪里?齐桓公的案例摆在那儿,希望能够引起企业家的重视。