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大学生就业采访问答
一些思想怪圈。比如说一味的蜂拥沿海、沪京津地区,从而导致就业人数集中竞争大;自信过度、要高收低、期望值高,这是职场最让人讨厌的毛病;自身定位不准、理想与现实脱节、缺乏正确的价值观;对企业认识不够、角色转换意识不强,这些都会导致毕业生难以就业。 大学生应该从自身观点出发,着力分析自己的原因。当然关于就业难的问题,不是一个反面造成的。也不仅仅是大学生本身的问题,它需要全社会共同的关注与支持!