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相结合。对群众要求合理的诉求,应积极主动地彻底加以解决;对群众要求合理,但不符合政策的,应做好政策解释;对群众诉求不合理,但生活确有困难的,应及时进行帮扶救助;对要求过高,缠访、闹访的,应耐心细致地做好心理疏导、理顺情绪的工作,防止矛盾激化。三是注重办结质量。很多信访案件,虽然程序走完了,但职工群众对处理结果不满意,就达不到信访工作的目的。所以解决信访问题应以案结事了、息诉罢访、群众满意为标准,在提高结案质量上下功夫。对初信初访问题要快接、快查、快办、快回访,力求一信一清,一访一清,不推不拖,一次结案,防止小事拖大,大事拖难。对重信重访问题要逐个成立项目管理组,分析产生原因,研究解决办法,制定项目运行计划和保障措施,逐个化解和稳控。
三、规范秩序是维护和谐稳定的基本要求
“依法、有序、务实、高效”的信访工作秩序,可以为我们营造良好的工作环境,提高信访工作效率。
1.规范信访工作程序。从信访事项的受理、转送、交办、审核、回复等环节入手,完善相关配套制度,使信访工作人员养成按规定、按程序办事的习惯,实现以制度促规范,以规范促提高。
2.努力拓宽信访渠道。本着“公开、便利、快捷”的原则,积极探索和推行代访、陪访、约访等机制,把信访工作示范点创建活动向基层延伸,确保基层职工群众能够顺畅地反映诉求,使合理诉求在当地及时解决到位。