《事业单位人事管理条例》6分试题12

1.

(填空 )

2.

续完备。 (填空 )

3.

即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。 (填空 )

4. 事业单位工作人员工资水平的确定依据有哪些？ (简答 )

5. 关于事业单位解除聘用合同的说法，不正确的是（）。 (单选 )

A针对年度考核不合格且不同意调整工作岗位的工作人员

B工作人员连续两年年度考核不合格

C单位提前30日书面通知

D只适用于工作人员不能胜任工作的情况

6. 关于单位给予员工经济补偿的说法中错误的是（）。 (单选 )

A由单位单方向工作人员支付

B工作人员在解除聘用合同时自身没有过错

C对员工经济生活具有积极作用

D工作人员因自身的过错导致解除合同的也应支付经济补偿

7. 关于考核结果的使用，说法不正确的是（）。 (单选 )

A一般不会决定晋升

B促进社会事业的发展

C调动工作人员积极性

D能够真正形成优胜劣汰的机制

8. 事业单位工作人员承担公益服务职责，主要经费来源于（）。 (单选 )

A公共财政

B私人财产