2014-2015教师招聘考试专家押题试卷,附带答案解析
2.简要说明教育目的和培养目标的关系。
3.如何科学地掌握概念?
4.简述课堂板书的基本要求。
四、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
1.试述发展性评价的内涵。
2.如何有效地组织复习?
五、案例分析题(本大题共25分)
某实习老师对班上一个调皮的学生特别地关注,在实习老师的帮助下,这个学生成绩突飞猛进。该实习教师把这个学生带到班主任身边,班主任却说这个学生只会“拿软柿子捏”,只会在实习老师面前装好人。 用教育心理学的知识分析该班主任的行为。