华盛题库之2013年11月人力资源管理师三级考试真(5)

2013年人力资源管理师考试题目及答案

（A）内容效度 （B）统计效度

（C）过程效度 （D）结构效度

76、工作岗位评价的对象是（ D ）。

（A）岗位员工的工作活动 （B）岗位的绝对价值

（C）岗位员工的能力素质水平 （D）岗位的责任权限

77、下列不属于劳动法律关系特点的是（ D ）。

（A）它是一种双务关系 （B）具有国家强制性

（C）内容是权利和义务 （D）具有平等性和隶属性

78、（ A ）是指基于劳动合同，为获取工资而有义务处于从属地位，为他人提供劳动的人员。

（A）雇员 （B）用人单位主管

（C）雇主 （D）劳动力使用者

79、在劳动关系的调整方式中，（ A ）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。

（A）劳动合同 （B）民主管理制度

（C）集体合同 （D）劳动法律法规

80、（ D ）在集体合同内容的构成中处于核心地位。

（A）一般性规定 （B）其他规定

（C）过渡性规定 （D）劳动条件标准条款

81、以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是（ C ）。

（A）以正式文件的形式公布 （B）用人单位可不考虑职工的意见

（C）内容不合法的不具有法律效力 （D）其制定程序是先职工参与后正式公布

82、（ D ）是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权力的机构。

（A）创新开发委员会 （B）质量管理小组

（C）技术参与工作组 （D）职工代表大会

83、正式通报的优点不包括（ D ）。

（A）信息不易受到歪曲 （B）信息传递准确

（C）沟通内容易于保存 （D）便于双向沟通

84、员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调查项目；③调查结果分析；④确定调查组织；⑤确定调查对象。其排序正确的是（ D ）。

（A）⑤①②④③ （B）①⑤②④③

（C）②⑤①④③ （D）⑤②①④③

85、非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（ D ）支付劳动者工资。

（A）无需 （B）部分

（C）酌情 （D）按照正常劳动

二、多项选择题

86、女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括（ACDE）。

（A）女性教育水平提高 （B）劳动法日益完善

（C）制度劳动时间缩短 （D）人口出生率下降