顶尖职业经理人的自我塑造方法(1)(4)

某主管：我未来应该是一个受人尊重的领导人。我想成为行业的佼佼者，能够帮助很多人提高自我的专业技能。

王金阳：你看这个人受了一年培训了还是不清楚未来自己是谁，我们《职业宣言》里面已经讲的很清楚了，你未来是谁？《职业宣言》里面还记得吗？ 某主管：我一定要成为新生代职业经理人。

王金阳：对，你未来就是要成为一个新生代职业经理人。那你觉得新生代职业经理人应该做好哪些事？

某主管：首先作为一个职业经理人还要回归我们企业的战略上，对上级、对公司、对客户还有对下级。

王金阳：很不错，掌声鼓励一下。他很清楚作为一个职业经理人要做哪些事。更重要的是，你觉得你成为一个新生代职业经理人，你的生活会发生什么变化？ 某主管：首先我接受的周边的朋友层次应该说会转变很大，另外自己生活上也会转变很大，比如说从物质方面，家庭环境的改善，还有家人得到的一些东西也不一样。

王金阳：就是你觉得你的生活会有很大的改变，只是这种改变你不是很清楚，你只知道会改变，我给你讲具体一点吧，如果你真的是一个新生代的职业经理人的话，你的收入会不会成倍的增加？

某主管：会。

王金阳：因为你赢利的能力强，为公司创造利润的能力强，回报是一定会增加的。你的收入增加的时候，你要去买一个自己喜欢的衣服，买一个车子，买一个房子都没有问题，钱没有问题了，这些东西就都不会有什么问题了。你要去看一场电影，这个会不会有什么问题？你把自己的小孩送到好的学校好好培养会不会有什么问题？

听众：不会。

王金阳：问题是你就不是新生代的职业经理人，要是的话，像唐骏一样，有没有问题？

听众：没有。

王金阳：对啊，所有的企业都想请你，为什么？因为你创造价值的能力很厉害，人家就更加想用你了。为什么？因为10个亿里面有你很大的功劳，是不是这样的？

听众：是。