顶尖职业经理人的自我塑造方法(1)(6)

王金阳：你做事的时候考虑问题一不一样？

听众：不一样。

王金阳：那么你觉得你是一个新生代的职业经理人吗？

某主管：之前还不是，现在是！

王金阳：改变的很快，掌声鼓励一下。问题是大部分人用过去的我来指导自己，他心里面不会有一个新生的我，我们知道一个人最大的财富是自信，那自信从何而来？那是因为你用一个新生的我，说我现在就是这样一个人，所以我们大部分人需要建立新的自我意像。好，给某主管加一分，掌声鼓励一下。

王金阳：过去的我消失了，现在的我是新生的我。未来的我呢？

听众：指导现在的我。

王金阳：未来的我带给现在的我感觉。这很重要，未来的我带给现在的我感觉，过去的我已经消失了，早就不存在了，他事实上也不存在，所以我们讲每时每刻每一个人都在新生，过去的我消失了，现在的我是新生的我，未来得我带给现在的我感觉。好，既然未来得我带给现在的我感觉，所以各位，你现在如果感觉到你是一个新生代的职业经理人的话，着装觉得自己要改变的举手。

（举手）

王金阳：好，说话的语气觉得需要改变的举手。

（举手）

王金阳：好，表情要改变的举手。

（举手）

王金阳：服务客户能力要改变的举手。

（举手）

王金阳：各位，我先讲现实一点的，先从着装改变开始，怎么改着装？新生代的职业经理人，未来的我带给现在的我感觉，着装怎么改变？

听众：穿职业装。工作的时候穿工作的衣服。

王金阳：非常好，工作的时候穿工作的衣服，怎么穿呢？

听众：职业装。