依法行政考评实施方案

住建系统2011年度依法行政考评

实 施 方 案

局属各单位、机关各股室：

为全面推进住建工作法制化进程，实现从严治政，依法行政、逐步完善监督机制，建设廉洁、勤政、务实、高效的住建干部职工队伍，现结合我局实际情况，制定本方案。

一、基本原则

我局的依法行政考评工作要贯彻客观公正、注重实效的原则，保证考评工作的真实性和权威性。

二、目标任务

通过实行依法行政考评，进一步提高我局的依法行政水平，增强行政决策的合法性，使决策更加科学化、民主化。各股（室）、单位要结合行政执法检查和“法治政府基础建设年活动”，建立起以股（室）、单位负责人为第一责任人，其他干部为相关责任人的权责一致、目标明确、监督有力、考评严格的行政执法运行机制。要将职责细化分解落实到每个干部，使考评工作落到实处，真正做到为民执政、科学理政、依法行政、从严治政。

三、实施范围

我局依法行政考评范围包括局机关各股（室）及局属事业单位。

四、考评内容和标准

重点考评行政决策、行政管理职责的履行、行政执法公开、执法规范、执法监督和执法过错责任追究、规范性文件备案、重

大行政处罚备案、行政执法主体、行政执法人员参加培训及资格、法制规范及创新情况等。

五、考评方式

（一）考评工作实行平时考核与年度考评相结合。按百分制考核进行，平时考核占40%，年终考评占60%，考评结果分为“优秀、合格、不合格”三个等次。

（二）考评采取听汇报、查阅文件材料，抽查执法卷宗，对行政执法人员应知应会的法律知识进行随机性抽查。

（三）考评工作由局依法行政领导小组办公室负责组织实施。

六、组织领导

为保证依法行政工作的顺利进行，我局将成立由局领导任组长，有关股（室）负责人为成员的依法行政考评领导小组。领导小组下设办公室，负责我局依法行政考评的日常工作。办公室设在局法制股。

七、奖惩措施

（一）我局将对被评为先进的股（室）、单位和个人给予表彰。

（二）被评为不合格的股（室）、单位要针对存在的问题制定整改措施，并组织落实，局依法行政领导小组办公室将对整改情况进行考核与验收。

（三）我局将依法行政考评情况纳入干部职工考核范围，同干部职工考核评比相挂钩。

二〇一一年七月四日