科研业务学习制度
1、产前诊断分中心根据有关培训的规定，确定人员的培训需求，编制培训计划，为新进人员和各专业技术人员提供分批分层次的专业培训，如继续教育、提供进修机会，开展各种形式得学术活动。以多种方式全面提高产前筛查人员素质、理念和能力。
2、各产前诊断（筛查）相关单位定期每月业务学习一次；
3、鼓励产前诊断中心人员课题申报及进行科研活动，并对科研成效进行评价，年终进行奖励。
4、保存各类人员的教育、培训经历、资料档案及其他考核记录。并记录发表的论文、科研成果等
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