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中国国家开发银行

２０１２校园招聘大礼包　

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中国国家开发银行2012校园招聘简介：

中国国家开发银行是我国成立最早、规模最大的政策性银行，长期致力于支持基础设施、基础产业、支柱产业的建设和发展。2008年12月成功实施了股份制改革，由财政部和中央汇金投资有限责任公司代表国家控股。改革后的开发银行仍主要开展中长期信贷与投资等金融业务，服务于国民经济重大中长期发展战略。

中国国家开发银行2011校园招聘回顾：总行及各分行的2011校园招聘自2010年11月起陆续启动。总行及34个分行参加了此次校园招聘。主要招聘计算机软件、网络通信、信息安全、金融学、经济学、金融工程、计量经济学、财务会计等相关专业的2011年优秀高校毕业生，部分分行如黑龙江分行、天津分行要求应聘的应届生为硕士研究生以上学历。

中国国家开发银行2012校园招聘的情况请同学们随时关注大街网光大银行2012校园招聘俱乐部的最新信息及其各分行校园招聘俱乐部的最新信息。

此次大街网推出了中国国家开发银行2012校园招聘大礼包供同学们备战。 此外，我们会随着2012年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供中国国家开发银行2012校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。

让我们·赢在2012！

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中国国家开发银行2012校园招聘大礼包——目录

一、

1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6

中国国家开发银行简介 .................................................................................................. 5

中国国家开发银行概况 ............................................................................................................................. 5 中国国家开发银行历史 ............................................................................................................................. 5 中国国家开发银行使命 ............................................................................................................................. 5 中国国家开发银行战略重点 ..................................................................................................................... 5 中国国家开发银行业务 ............................................................................................................................. 9 中国国家开发银行经营理念 ................................................................................................................... 12

二、

2.1 2.2

中国国家开发银行银行2012校园招聘项目介绍 .......................................................... 13

中国国家开发银行2012校园招聘介绍 ................................................................................................. 13 中国国家开发银行校园招聘流程 ........................................................................................................... 13

三、

3.1

中国国家开发银行招聘常见问题解答 ........................................................................... 14

中国国家开发银行2012校园招聘FAQ .................................................................................................. 14

四、

4.1 4.2

中国国家开发银行职业发展&薪酬待遇 ........................................................................ 15

中国国家开发银行职业发展 ................................................................................................................... 15 中国国家开发银行薪酬待遇 ................................................................................................................... 15

五、

5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 5.6 5.7 5.8

中国国家开发银行校园招聘笔试经验 ........................................................................... 16

国家开发银行总行笔试经验 ................................................................................................................... 16 中非基金笔试投资类 ............................................................................................................................... 16 国开陕西分行笔经 .................................................................................................................................. 17 国家开发银行武汉笔试归来 ................................................................................................................... 17 国家开发银行广东分行笔经 ................................................................................................................... 17 国家开发银行陕西省分行笔试详细内容 ............................................................................................... 18 国开行深分笔经 ...................................................................................................................................... 18 国家开发银行重庆分行笔试 ................................................................................................................... 19

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5.9 5.10

国家开发银行贵州分行笔经 ................................................................................................................... 19 国家开发银行江苏分行笔试 ................................................................................................................... 19

六、

6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 6.6 6.7 6.8 6.9

国家银行校园招聘面试经验 .......................................................................................... 21

国家开发银行总行面经 ........................................................................................................................... 21 贵州国开行笔面经 .................................................................................................................................. 21 国家开发银行总行校园招聘全程笔面经 ............................................................................................... 21 国家开发应聘全程经历 ........................................................................................................................... 22 国家开发银行河南分行校园招聘完整面经 ........................................................................................... 23 国家开发银行总行笔试+面试 ................................................................................................................. 24 国开行湖北分行笔试面试感受 ............................................................................................................... 25 国家开发银行广东分行应聘全程分享 ................................................................................................... 25 国家开发银行重庆分行二面面经 ........................................................................................................... 26

七、

7.1

中国国家开发银行工作经历&感悟 ................................................................................ 28

深圳国家开发银行实习经验分享 ........................................................................................................... 28

八、

8.1

中国国家开发银行相关资料延伸阅读 ........................................................................... 29

中国国家开发银行各分支机构 ............................................................................................................... 29

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一、 中国国家开发银行简介

1.1 中国国家开发银行概况

国家开发银行是中国中长期投融资领域的主力银行。国家开发银行于1994年3月成立，直属国务院领导。 目前在全国设有30多家分行和4家代表处。十年来，开行认真贯彻国家宏观经济政策，发挥宏观调控职能，支持经济发展和经济结构战略性调整，在关系国家经济发展命脉的基础设施、基础产业和支柱产业重大项目及配套工程建设中，发挥长期融资领域主力银行作用。2008年，国家开发银行也掀开了改革发展的新篇章。14年的探索与实践，引领开行成功地走出了一条有特色的开发性金融之路。在以市场化方式服务国家发展战略和目标的同时，开行以优良的业绩跻身于国际先进的金融机构行列，为商业化改革转型做好了准备。2008年12月16日，国家开发银行股份有限公司挂牌成立，标志着开行改革发展进入了新阶段，也是中国银行业改革开放30年迈出的重要一步。

1.2 中国国家开发银行历史

16年前，作为一家新成立的政策性银行，开行担当起了基础设施、基础产业和支柱产业领域的拓荒者，筹措资金支持国家重大项目建设，弥补经济社会发展的瓶颈制约。来，开行贯彻国家扩大内需、投资拉动政策，支持的领域由国家重大项目拓展到城市基础设施。通过融资推动市场建设和规划先行，开行逐渐把城市公共设施领域培育成为成熟的商业领域，并不断从大城市向中小城市、县域延伸，使经济增长由重大项目的单一拉动向城市化的全面拉动转变，配合了国家投资拉动的政策效果，成为我国中长期投融资领域的主力银行。2003年以来，开行把基础设施领域的经验，逐渐拓展到社会瓶颈和民生领域，“三农”和新农村建设、中小企业、低收入家庭住房、节能环保、教育、医疗卫生等，这些与人民生活息息相关的领域，越来越多地获得开行的支持。2008年，面对国际金融危机的扩散和蔓延、国内遭遇罕见的自然灾害、经济下行以及自身商业化转型的复杂形势，开行深入贯彻科学发展观，认真落实中央各项方针政策，积极应对挑战，再次体现了中长期投融资平抑经济周期波动的作用。

1.3 中国国家开发银行使命

国家开发银行成立于1994年，直属国务院领导，以“增强国力，改善民生”为使命。 国家开发银行贯彻国家宏观经济政策，筹集和引导社会资金，缓解经济社会发展的瓶颈制约，致力于以融资推动市场建设和规划先行，支持国家基础设施、基础产业、支柱产业和高新技术等领域的发展和国家重点项目建设；向城镇化、中小企业、“三农”、教育、医疗卫生和环境保护等社会发展瓶颈领域提供资金支持，促进科学发展和和谐社会的建设；配合国家“走出去”战略，积极拓展国际合作业务。 国家开发银行坚持以市场化方式实现国家的发展战略和政策，努力保持和发展国际先进的市场业绩，提升核心竞争力，实现“增强国力，改善民生”的使命。

1.4 中国国家开发银行战略重点

大力支持基础设施、基础产业和支柱产业建设

2008年，开行发放贷款人民币11696亿元，其中向煤电油运以及农林水、邮电通讯、公共基础设施等重点领域发放人民币7679亿元，占全部贷款发放的65.65%.

电力

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开行为我国多个世界级发电及电力输配项目提供大量融资支持，如三峡水利枢纽及输变电工程、深圳大亚湾核电站、浙江秦山核电三期、广东阳江核电站、金沙江溪洛渡和向家坝水电站等。截至2008年末，开行对电力行业的贷款余额达人民币4405.3亿元。

铁路

开行积极支持国家铁路建设，截至2008年末，开行对铁路行业的贷款余额达人民币893.5亿元。 石油石化

开行重点支持了一系列石油、石化、天然气与油气管道行业的重大项目，包括国家石油战略储备基地、中石油大庆油田、中海油渤海油田、新疆天业石化与陕京天然气管道等，有效缓解了石油石化行业对我国经济发展的瓶颈制约。截至2008 年末，开行对石油石化行业的贷款余额达人民币1240.5 亿元。

煤炭

煤炭行业的可持续发展关系国民经济健康发展和国家能源安全。开行按照“大企业、大基地、大项目”的原则，积极推进国家13个大型煤炭基地建设，培育大型煤炭企业集团，大力支持了大型煤炭基地骨干矿井、煤电一体化、新型煤化工等一批重大煤炭项目。截至2008年末，开行对煤炭行业的贷款余额达人民币34.76亿元。

邮电通讯

邮电通讯是带动国民经济增长、推动产业结构升级的支柱产业和增强综合国力的战略性产业。截至2008年末，开行对邮电通讯业的贷款余额达人民币644.1亿元。

农林水利

开行积极推进农、林、水利行业的基础设施建设，截至2008年末，开行对农林水利行业的贷款余额达人民币571.7亿元。

公共基础设施

公共基础设施是我国城市化发展的基础。截至2008年末，开行对公共基础设施行业的贷款余额达人民币8081.9亿元。

促进国家经济结构调整，支持自主创新，推动产业优化升级

为实现经济社会的全面协调可持续发展，构建和谐社会，我国政府提出了推进西部大开发、实施东北等老工业基地振兴、积极促进中部地区崛起和鼓励东部地区率先发展的总体战略部署。

开行致力于支持自主创新，成立专门机构归口管理科技贷款业务，包括重大科技项目贷款、产学研贷款、中小企业科技贷款等。截至2008年末，累计发放科技贷款人民币1489.3亿元。进一步完善产业发展规划，开拓产业结构调整带来的新空间，加快推动装备制造、电子通讯、钢铁等产业的优化升级，特别支持了国家产业政策中加快振兴装备制造业的16个关键领域。截至2008年末，开行对装备制造业的贷款余额达人民币835亿元。

积极促进民生领域和社会事业的发展

自2003年以来，开行主动承担促进科学发展、社会和谐、富国惠民的金融企业的社会责任，向“三农”和社会主义新农村建设、中小企业、中低收入家庭住房建设、教育、医疗卫生、环保及节能减排、台资企业、应急贷款等领域提供资金支持。

“三农”和社会主义新农村建设

截至2008年末，开行“三农”和社会主义新农村建设与县域贷款余额达人民币3225亿元。其中85%投向农村公路网络、电网、饮水等农村基础设施建设；11%投向农业产业化、农村流通、县域中小企业项目建设；4%投向农村医疗、农民工培训等领域。

中小企业

中小企业是国民经济中最为活跃的组成部分，但是其发展仍面临着融资难的突出问题。截至2008年末，开行发放中小企业贷款人民币910亿元；累计支持中小企业、个体工商户和农户101万户，创造就业岗位204万个，贷款余额人民币556亿元。在2008年度评选中，开行蝉联中国银行业监督管理委员会（以下简称“银监会”）“小企业金融服务先进单位”荣誉称号。

中低收入家庭住房建设

2008年，开行共发放中低收入家庭住房建设贷款人民币475.8亿元，同比增长112%,支持建设面积7650万

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平方米，惠及人口347万。截至2008年末，开行累计发放中低收入家庭住房建设开发贷款人民币815.8亿元，支持项目总建筑面积约13428万平方米、232万套，惠及人口814万。

教育

开行一向重视支持教育发展。2008年，开行坚持高校助学贷款和生源地信用助学贷款“两线并行”,发放助学贷款人民币30亿元，新增发放量跃居全国第一。截至2008年末，累计发放助学贷款人民币66亿元，共支持家庭经济困难学生127万人次，覆盖全国24个省区。其中，高校助学贷款累计发放人民币46.6亿元，惠及学生94.7万人次；生源地助学贷款累计发放人民币19.2亿元，惠及学生32.3万人次。

医疗卫生

开行按照“以人为本”和保障民生的要求，不断加大对医疗卫生领域的支持力度，特别是广大基层地区。2008年，开行共发放医疗卫生贷款人民币38.2亿元。

环保及节能减排

开行积极贯彻国家环保及节能减排政策，以流域治理、污水处理和清洁能源为重点，支持重大环保设施项目建设，包括太湖、滇池综合治理、三门峡黄河风电等项目。2008年，开行共发放环保及节能减排项目贷款人民币988亿元。

台资企业

开行是第一家与国务院台湾事务办公室签订《关于支持台湾同胞投资企业发展开发性金融合作协议》的金融机构。2008年开行向台资企业发放贷款人民币77.7亿元，截至2008年末，共向239个台资企业项目发放贷款人民币226.7亿元，有力地支持了台资企业特别是台资中小企业在大陆的发展。

应急贷款

截至2008年末，开行累计发放应急贷款人民币87亿元，其中2008年新增应急贷款发放人民币55亿元，其中向湖南、贵州、福建等省市发放抗雨雪冰冻灾害应急贷款人民币26.5亿元，向四川、甘肃、陕西、重庆、云南等省市发放抗“汶川地震”应急贷款人民币24.4亿元，为尽快恢复灾区群众正常生活发挥了积极作用。

加快开展国际合作业务

近年来，开行认真贯彻国家“走出去”战略，积极开展国际合作业务。开行始终坚持互利共赢，把维护国家利益与支持所在国发展相结合；坚持多方协调，发挥政府、金融和企业的系统合力；坚持规划先行，做好重要领域、重大项目前期规划；坚持市场化运作，提高资金使用效率，有效控制风险。国际合作业务得到快速发展并逐步形成独具特色的发展模式。目前，开行已成为中国最大的对外投融资合作银行。

截至2008年末，开行外汇贷款余额达645亿美元，其中用于境外“走出去”项目的贷款余额为404亿美元，均在国内同业中名列第一。外汇贷款不良率连续25个季度保持为零。

大力支持基础设施、基础产业和支柱产业建设

2008年，开行发放贷款人民币11696亿元，其中向煤电油运以及农林水、邮电通讯、公共基础设施等重点领域发放人民币7679亿元，占全部贷款发放的65.65%.

电力

开行为我国多个世界级发电及电力输配项目提供大量融资支持，如三峡水利枢纽及输变电工程、深圳大亚湾核电站、浙江秦山核电三期、广东阳江核电站、金沙江溪洛渡和向家坝水电站等。截至2008年末，开行对电力行业的贷款余额达人民币4405.3亿元。

铁路

开行积极支持国家铁路建设，截至2008年末，开行对铁路行业的贷款余额达人民币893.5亿元。 石油石化

开行重点支持了一系列石油、石化、天然气与油气管道行业的重大项目，包括国家石油战略储备基地、中石油大庆油田、中海油渤海油田、新疆天业石化与陕京天然气管道等，有效缓解了石油石化行业对我国经济发展的瓶颈制约。截至2008 年末，开行对石油石化行业的贷款余额达人民币1240.5 亿元。

煤炭

煤炭行业的可持续发展关系国民经济健康发展和国家能源安全。开行按照“大企业、大基地、大项目”的

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原则，积极推进国家13个大型煤炭基地建设，培育大型煤炭企业集团，大力支持了大型煤炭基地骨干矿井、煤电一体化、新型煤化工等一批重大煤炭项目。截至2008年末，开行对煤炭行业的贷款余额达人民币34.76亿元。

邮电通讯

邮电通讯是带动国民经济增长、推动产业结构升级的支柱产业和增强综合国力的战略性产业。截至2008年末，开行对邮电通讯业的贷款余额达人民币644.1亿元。

农林水利

开行积极推进农、林、水利行业的基础设施建设，截至2008年末，开行对农林水利行业的贷款余额达人民币571.7亿元。

公共基础设施

公共基础设施是我国城市化发展的基础。截至2008年末，开行对公共基础设施行业的贷款余额达人民币8081.9亿元。

促进国家经济结构调整，支持自主创新，推动产业优化升级

为实现经济社会的全面协调可持续发展，构建和谐社会，我国政府提出了推进西部大开发、实施东北等老工业基地振兴、积极促进中部地区崛起和鼓励东部地区率先发展的总体战略部署。

开行致力于支持自主创新，成立专门机构归口管理科技贷款业务，包括重大科技项目贷款、产学研贷款、中小企业科技贷款等。截至2008年末，累计发放科技贷款人民币1489.3亿元。进一步完善产业发展规划，开拓产业结构调整带来的新空间，加快推动装备制造、电子通讯、钢铁等产业的优化升级，特别支持了国家产业政策中加快振兴装备制造业的16个关键领域。截至2008年末，开行对装备制造业的贷款余额达人民币835亿元。

积极促进民生领域和社会事业的发展

自2003年以来，开行主动承担促进科学发展、社会和谐、富国惠民的金融企业的社会责任，向“三农”和社会主义新农村建设、中小企业、中低收入家庭住房建设、教育、医疗卫生、环保及节能减排、台资企业、应急贷款等领域提供资金支持。

“三农”和社会主义新农村建设

截至2008年末，开行“三农”和社会主义新农村建设与县域贷款余额达人民币3225亿元。其中85%投向农村公路网络、电网、饮水等农村基础设施建设；11%投向农业产业化、农村流通、县域中小企业项目建设；4%投向农村医疗、农民工培训等领域。

中小企业

中小企业是国民经济中最为活跃的组成部分，但是其发展仍面临着融资难的突出问题。截至2008年末，开行发放中小企业贷款人民币910亿元；累计支持中小企业、个体工商户和农户101万户，创造就业岗位204万个，贷款余额人民币556亿元。在2008年度评选中，开行蝉联中国银行业监督管理委员会（以下简称“银监会”）“小企业金融服务先进单位”荣誉称号。

中低收入家庭住房建设

2008年，开行共发放中低收入家庭住房建设贷款人民币475.8亿元，同比增长112%,支持建设面积7650万平方米，惠及人口347万。截至2008年末，开行累计发放中低收入家庭住房建设开发贷款人民币815.8亿元，支持项目总建筑面积约13428万平方米、232万套，惠及人口814万。

教育

开行一向重视支持教育发展。2008年，开行坚持高校助学贷款和生源地信用助学贷款“两线并行”,发放助学贷款人民币30亿元，新增发放量跃居全国第一。截至2008年末，累计发放助学贷款人民币66亿元，共支持家庭经济困难学生127万人次，覆盖全国24个省区。其中，高校助学贷款累计发放人民币46.6亿元，惠及学生94.7万人次；生源地助学贷款累计发放人民币19.2亿元，惠及学生32.3万人次。

医疗卫生

开行按照“以人为本”和保障民生的要求，不断加大对医疗卫生领域的支持力度，特别是广大基层地区。2008年，开行共发放医疗卫生贷款人民币38.2亿元。

环保及节能减排

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开行积极贯彻国家环保及节能减排政策，以流域治理、污水处理和清洁能源为重点，支持重大环保设施项目建设，包括太湖、滇池综合治理、三门峡黄河风电等项目。2008年，开行共发放环保及节能减排项目贷款人民币988亿元。

台资企业

开行是第一家与国务院台湾事务办公室签订《关于支持台湾同胞投资企业发展开发性金融合作协议》的金融机构。2008年开行向台资企业发放贷款人民币77.7亿元，截至2008年末，共向239个台资企业项目发放贷款人民币226.7亿元，有力地支持了台资企业特别是台资中小企业在大陆的发展。

应急贷款

截至2008年末，开行累计发放应急贷款人民币87亿元，其中2008年新增应急贷款发放人民币55亿元，其中向湖南、贵州、福建等省市发放抗雨雪冰冻灾害应急贷款人民币26.5亿元，向四川、甘肃、陕西、重庆、云南等省市发放抗“汶川地震”应急贷款人民币24.4亿元，为尽快恢复灾区群众正常生活发挥了积极作用。

加快开展国际合作业务

近年来，开行认真贯彻国家“走出去”战略，积极开展国际合作业务。开行始终坚持互利共赢，把维护国家利益与支持所在国发展相结合；坚持多方协调，发挥政府、金融和企业的系统合力；坚持规划先行，做好重要领域、重大项目前期规划；坚持市场化运作，提高资金使用效率，有效控制风险。国际合作业务得到快速发展并逐步形成独具特色的发展模式。目前，开行已成为中国最大的对外投融资合作银行。

截至2008年末，开行外汇贷款余额达645亿美元，其中用于境外“走出去”项目的贷款余额为404亿美元，均在国内同业中名列第一。外汇贷款不良率连续25个季度保持为零。

1.5 中国国家开发银行业务

信贷业务

积极贯彻落实“保增长、扩内需、调结构”的政策措施

2008年，由次贷危机引发的国际金融危机愈演愈烈。在宏观经济环境复杂多变的情况下，我国宏观经济政策适时调整。前三季度，本行严格按照中国人民银行的信贷投放进度要求，对计划指标进行动态调整与调度，确保规模资源“用足、不超”;以重大项目为中心，安排专项规模人民币2040亿元，重点支持了南水北调、北京奥运会、上海世博会、太湖水环境整治、京沪高铁、首钢搬迁等重大项目以及抗击冰雪灾害和地震灾后重建等项目。

2008年11月，国家出台扩内需促增长十项政策措施后，本行迅速行动，积极发挥项目储备充足、前期信用建设扎实的优势，完成新增贷款人民币702亿元的投放工作，资金全部投向了十项政策措施涉及的保障性安居工程、农村民生工程、基础设施、社会事业、生态及节能减排、自主创新等方面建设和灾后重建领域。

截至2008年末，本行本外币贷款总余额人民币28986亿元，同比增长28.2%.基础设施、基础产业和支柱产业领域贷款余额人民币27803亿元，中西部地区贷款余额人民币12851亿元，东北老工业基地贷款余额人民币2673亿元。

大力支持基础设施、基础产业和支柱产业建设

2008年，本行发放贷款人民币11696亿元，其中向煤电油运以及农林水、邮电通讯、公共基础设施等重点领域发放人民币7679亿元，占全部贷款发放的65.65%.

加快开展国际合作业务

近年来，本行认真贯彻国家“走出去”战略，积极开展国际合作业务。本行始终坚持互利共赢，把维护国家利益与支持所在国发展相结合；坚持多方协调，发挥政府、金融和企业的系统合力；坚持规划先行，做好重要领域、重大项目前期规划；坚持市场化运作，提高资金使用效率，有效控制风险。国际合作业务得到快速发展并逐步形成独具特色的发展模式。目前，开行已成为中国最大的对外投融资合作银行。

截至2008年末，本行外汇贷款余额达645亿美元，其中用于境外“走出去”项目的贷款余额为404亿美元，均在国内同业中名列第一。外汇贷款不良率连续25个季度保持为零。

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资金筹集业务

本行主要通过发行金融债券筹集资金。作为中国债券市场仅次于财政部的第二大发行体，本行通过不断创新债券发行方式和丰富债券产品，促进中国债券市场的发展。2008年，本行积极探索在复杂多变的市场环境下发行长期债券的新模式，进一步加大债券产品创新力度，首次推出3+7累进利率投资人选择权债券，首次采用主承销商方式发行超长期金融债券，受到投资人的欢迎。

2008年本行筹资总量首次突破1万亿大关，全年顺利发行人民币金融债券6200亿元，其中12月份配合扩大内需政策增发人民币900亿元。2008年也是本行人民币金融债券市场化发行十周年，累计债券发行量突破人民币4万亿元，为本行业务发展提供了强有力的资金支持。

以商业化改制为契机，本行大力发展机构存款业务。截至2008年末，存款余额达人民币3605亿元。在新疆、广西等省开展基本存款账户试点，为今后存款业务的快速发展打下坚实基础。

资金交易业务

2008年，本行在有效控制风险的前提下，资金交易业务稳步发展，人民币利率互换、人民币债券做市、人民币外汇做市业务交易水平进一步提升，其中人民币利率互换做市交易量市场排名稳居第一。全年资金交易量达人民币12.2万亿元，同比增长135%,近五年年均增长率达156%.

本行是国内首批获得开展商品衍生品交易资格的金融机构之一，这一资格的获得巩固并扩大了本行为重要客户提供增值产品与服务的能力。

投资业务与投资银行业务 基金投资

2008年，本行加大新基金发展力度。截至2008年末，已投资中非发展基金、中意曼达林基金、东盟――中国投资基金等11支基金和5家基金管理公司，基金和管理公司合计总规模人民币695.2亿元，承诺出资额人民币127.8亿元，已实际出资人民币104.7亿元。

2008年，本行新增投资四支基金：新开发联合创业投资企业（首期规模人民币15亿元）、中信远景基础设施投资集合信托计划（总规模人民币12.3亿元）、开投成长创业投资企业（总规模2.02亿美元）和开信创业投资有限公司（总规模人民币9亿元）。

股权投资

2008年本行完成了对国银金融租赁有限公司（以下简称“国银租赁”）的重组并注资人民币70亿元，形成了本行开展飞机、船舶和大型设备等租赁业务平台；对天津生态城项目投资人民币3亿元，有力地推动了该园区的建设；完成中巴投资公司后续注资1600万美元，帮助中国公司在巴基斯坦开展基础设施等领域的投资。

产业整合

2008年本行利用创新和灵活的融资安排，积极推进国内产业整合业务开展。完成重点整合方案12个，覆盖股权投资、交易设计、融资结构设计等领域，并通过与企业开展全方位的金融合作，同时开展了短贷、资金结算与企业存款等业务。

资产证券化

2008年，本行成功发行第三单开元信贷资产支持证券（ABS），至此本行累计发行三笔信贷资产支持证券，共募集资金人民币136.7亿元，是国内发行资产支持证券期数最多、金额最大的机构。

债券承销

本行债券承销业绩在国内资本市场处于领先地位，2008年主承销债券发行规模达人民币495亿元。随着业务范围进一步扩大，我行成为唯一一家可以承销企业债、短期融资券与中期票据的银行机构。

金融合作与创新

2008年，本行进一步完善金融合作与创新机制，积极开展与全国社会保障基金理事会、华夏银行、中信证券、中国人民保险集团公司等金融机构的合作，受托管理信托业务余额达人民币1048亿元。金融合作的广泛开展，在引导社会资金参与本行优质项目的同时，极大提升了本行为重点客户提供支付、结算、担保、代理与理财等一系列贷款派生业务和融资顾问业务的能力，提高了全行的综合收益水平；在基层业务方面，积极推进小额信贷公司建设，发起设立内蒙古达拉特国开村镇银行。与此同时，中非发展基金以及国银租赁等子公司逐步

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与本行主流业务发挥协同效应，更好地满足了客户的融资需求。

资本管理

本行资本管理包括资本充足率管理、经济资本管理和账面资本管理三个方面，其中，资本充足率管理是重点。本行资本管理的目标是在满足资本充足要求的前提下，提高资本使用效率，支持业务发展，并约束风险规模扩张，持续稳定地实现股东投资资本回报。

2008年，本行借鉴国际领先银行实践，整合全行相关资源，探索建立符合公司治理架构和新资本协议监管要求的资本管理体系，设计了包括资本管理战略和目标、资本计量、规划、配置、筹集、使用、考核、信息报告与披露在内的资本管理框架体系，开展了资本规划、资本供求分析、资本筹集等工作。此外，完善经济资本计量体系，开展经济资本配置，建立资本约束及回报的传导机制，进一步加强对业务经营计划的动态分析与总分行资产结构的优化调整，以求实现资本更有效的利用与经营效益的继续提升。

按照银监会《商业银行资本充足率管理办法》和中国会计准则计算，截至2008年末，本行的资本充足率为11.31%,核心资本充足率为10.07%,均满足监管要求。

人力资源管理 人力资源

截至2008年末，本行共有员工6221人，比上年末增加910人。其中91.9%的员工拥有本科以上学历，44.9%的员工拥有研究生以上学历。

2008年，顺应改革转型与业务发展需要，本行进一步建立健全符合现代金融企业制度要求的组织架构和公司治理机制，深入研究改革后的业务流程优化和机构职能设置，制定全行组织机构发展规划和国内外机构设立方案；进一步完善绩效考核评价体系，研究建立控股子公司考核指标体系，强化子公司与本行的战略协同效应；继续完善薪酬管理体系和激励约束机制，建立健全基于考核的绩效工资分配制度，并通过创新成果评审制度和重大项目积分评价奖励制度，对有突出贡献的员工给予特殊奖励；推进企业年金和社会基本保险工作，完善长效激励机制。

2008年，本行进一步充实员工队伍。引入北京奥组委专业人才近200名；有针对性地加强IT等亟需人才的引进力度，2008年招聘IT人才逾110名；加大高层次专业人才引进，推进设立博士后工作站；进一步提高对员工职业发展的重视程度，研究制定员工职业发展总体规划，形成具体、完备的员工职业发展路线图。扎实推进开发性金融志愿服务工作，2008年共招募志愿者352名，分赴19个省（市、区）的222个县（市），为业务开展提供了有力的人力资源保障。

培训

2008年，本行构筑了包括改革发展、核心业务、创新业务、风险管理、国际合作业务、民生领域、基础业务培训在内的全方位的业务培训体系，统筹推进业务技能、管理能力、综合素质三个层面的培训。全年举办各类培训113期，培训5781人次。

在培训方式上，本行继续选派优秀高端管理人员和业务骨干到国外大学、银行长期访问、学习、交流，做好国际化复合人才培养与专家型人才储备。同时创新性地将视频网络与世界银行的全球发展学习网络（GDLN）成功对接，使本行远程培训达到国际化水平。2008年，本行网络培训课时突破6万小时，较上年度增长量逾20%.

IT 治理与信息建设

2008年，本行继续实施覆盖所有业务领域的信息化总体规划，完成IT 基础设施、网络银行、基层金融业务和大项目贷款业务等多项专项规划并启动了IT 再规划以及全行数据中心、灾备中心和开发中心的规划设计工作，进一步完善了全行的信息科技管理体系。

2008年，本行信息基础平台建设取得突破性进展，初步建成服务导向架构（SOA）的全行应用平台、企业内容管理平台、业务流程管理平台和企业门户平台；进一步完善数据架构，建立全行统一的数据标准和数据质量管理办法，完成数据平台一期建设；继续加强前中后台的信息系统建设，实现基层金融业务系统、资金业务系统、企业总账改造、管理会计和管理驾驶舱一期的上线并实现信贷系统整合，软件开发测试平台投入生产运行，系统开发质量得到明显提升；信息安全管理得到进一步加强，建立了系统审计和统一授权的平台。

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1.6 中国国家开发银行经营理念

国家开发银行追求市场化目标，强调的是进入市场、建设市场、走出市场，所谓的进入市场是指，讲求市场效益，以市场规律办事，要追求盈利（不一定是最大化）；所谓的建设市场是指，通过综合开发增进市场机制、体制建设，使某一行业或市场逐步达到成熟，把市场规律作为市场运行准则，加强和促进*、企业信用，建设信用体系这个主要是承担开发性金融机构的责任，也是开行和其他商业银行的根本区别；所谓的走出市场或者市场出口，是指国家开发银行的业务*作要遵循市场规律，讲求市场业绩，实现组织的可持续运转，各项经营业绩指标达到国际一流（世界前10）。

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二、 中国国家开发银行银行2012校园招聘项目介绍

2.1 中国国家开发银行2012校园招聘介绍

中国国家开发银行2011校园招聘回顾：总行及各分行的2011校园招聘自2010年11月起陆续启动。总行及34个分行参加了此次校园招聘。主要招聘计算机软件、网络通信、信息安全、金融学、经济学、金融工程、计量经济学、财务会计等相关专业的2010年优秀高校毕业生，部分分行如黑龙江分行、天津分行要求应聘的应届生为硕士研究生以上学历。

中国国家开发银行2012校园招聘的情况请同学们随时关注大街网中国国家开发银行2012校园招聘俱乐部的最新信息及其各分行校园招聘俱乐部的最新信息。

2.2 中国国家开发银行校园招聘流程

中国国家开发银行总行2011校园招聘流程回顾： 网上报名--笔试--面试（2轮）--体检 Tips：

1.国家开发银行总行机关在的2011年校园招聘（已结束）中只接受网上报名，不受理纸质简历。除通过招聘系统网上投递简历外，不接受任何形式的来电、来函、来访等其他应聘方式

2.中国国家开发银行其他分行及相关机构的招聘流程与总行类似，但是各机构在笔试和面试的环节上有细微的区别，如有些分行是先一面，再笔试，之后再二面；有些是先笔试，然后有三轮面试；还有的是先面试，后笔试，各分行会根据各自的实际情况制定相应的招聘流程。

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三、 中国国家开发银行招聘常见问题解答

3.1 中国国家开发银行2012校园招聘FAQ

以下为往年国家开发银行招聘常见问题的总结回顾，供同学们参考

1. 对应聘者有什么基本的要求？

（1）、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪行为。 （2）、品学兼优，思维活跃，具有较强的学习和创新能力。 （3）、乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。

（4）、身体健康，五官端正，具有较好的仪表和气质。

2. 对英语水平有什么样的要求？

本科生要求英语四级考试成绩425分以上。，硕士研究生要求英语六级考试成绩425分以上。

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四、 中国国家开发银行职业发展&薪酬待遇

4.1 中国国家开发银行职业发展

在培训方式上，本行继续选派优秀高端管理人员和业务骨干到国外大学、银行长期访问、学习、交流，做好国际化复合人才培养与专家型人才储备。同时创新性地将视频网络与世界银行的全球发展学习网络（GDLN）成功对接，使本行远程培训达到国际化水平。2008年，本行网络培训课时突破6万小时，较上年度增长量逾20%。

4.2 中国国家开发银行薪酬待遇

以下为前辈总结，仅供参考：

这里向大家介绍中等发达地区分行的收入水平（山东、河北、辽宁、湖北、福建这类地区），北京、上海、广州这类地区乘1.5-1.8，西部地区乘0.7-0.9。

开发银行的收入分工资与补贴、奖金、公积金与津贴三大块，此外还有一些购物卡、洗衣卡、图书卡、餐卡、美容卡、实物之类的，不算很多。

需要说明的是，与省厅一样，开发银行的一般员工指科级员工。工资与补贴、奖金、公积金与津贴大体比例为6：3：4。

工资与补贴，每个月大约6000+。基本相当于同地区省厅公务员处级干部收入：）。

奖金半年一发，平均到每月3000+。同地区省厅公务员一年大约5000块钱，注意，年哦~~~

公积金与津贴，买房子才能使用，每个月4000左右（自己交+单位缴），当然这个钱数跟当地房价有点关系，更主要的决定与前一年工资总额。同地区的省厅每个月同口径大约800块钱。

以上收入全指税后。

所以科级员工年收入大约12万左右，此外有5万左右的公积金和津贴。 省厅科级年收入4.5万左右，公积金1万左右。

不过也并不是说国家开发银行比公务员收入都高，海关、国税、地税、人行、银监收入据说绝对不在国家开发银行之下。

与商业银行和投资银行比，国家开发银行收入偏低，很多时候别人的一个年终奖就十万以上了。

另外开发银行人均收入与人均利润比似乎全球最低，大约收入总额只相当于人均利润的1%左右。相当于你赚100元，给你提1元。

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五、 中国国家开发银行校园招聘笔试经验

5.1 国家开发银行总行笔试经验

历年参考的同志们都很神秘啊，呵呵，我就说详细点吧 1、

地点环境：北京市委党校（貌似每年都是），在车公庄大街6号，对面有京味楼餐厅一个，早点到了可以吃午饭，旁边有不起眼的小卖部一个，可以买到笔试佳品咖啡巧克力等等……个人认为，找工作的笔试，尤其是银行的笔试，尤其是体制内的笔试，更尤其是国开总行这种英语+申论的纯文型笔试，状态心情还是非常非常重要的，当然大牛除外

2、

考试人数：号码派到380号，但不完全目测，发现至少五分之一到四分之一的人缺考吧。 3、 说正经的：

下午1：30到3：30考英语，包括：单选20个，每个1分，高中水平，语法题多； 完型一篇，15空，每空1分，我完型自小就是最弱项，就不提了，难度大概国家四级半？

阅读4篇20题，每个2分，文章都很短，印刷得字大行稀，看起来很舒服，但内容并不舒服，有的文章翻来覆去看不懂……好像跟六级难度相当，但不是一个味

翻译5个，每个2分，难，每个都是100多字的官方语言，比如“上海市博会举全国之力，集世界智慧……各国各地区以此为契机……”还有“领导干部要善于总结，实事求是……“什么什么的，总之，难度大，耗时间，分值小，大牛们也可都做出来……

作文：15分，120字以上，分三段每段给一个开头，让你接着写。题目是Living in Big Cities，传统新六级作文一篇

休息15分钟，回来

3：45到5：45考申论，文章篇幅比国家公务员略小，内容是关于旧城改造、城市发展建设、暴力拆迁和文化遗产保护的。文章结构也比公务员简单，共4段材料，一段材料讲一个地方的经验或教训。题目有三道：

1、

概括各地在旧城改造中的成功经验，250字，20分 2、

分析材料2种某地旧城改造中的不妥之处，分条指出为什么不妥，典型分析题，300-400字，30分 3、

参考材料，自己思考，以”坚守文化之根“为题，对文化遗产保护和城市发展的矛盾进行分析，1000字以上，50分

对了，英语和申论卷子均标记为“人事部考试中心“印制，很公务员的样子…… 依然有很多牛人提前交卷…… 大概就这些吧，祝我们都好运

5.2 中非基金笔试投资类

中非基金 投资类笔试 为以后的人当参考吧：） 分为英语 申论和专业考试

英语：完型填空，阅读，快速阅读TF题，翻译句子，作文（类似雅思大作文题目），印象里好像是200字