班组长预警考核办法
为提高我区班组长业务技能水平,增强爱岗敬业精神,履行岗位职责,模范遵守各项规章制,保证各项工作落到实处,经区委会和党员大会讨论决定,制定、实施班组长预警考核办法。
一、工作目标
强化内部管理,落实工作责任,调动班组长工作积极性,实现全队安全和谐,员工增收。
二、考核范围
全区在岗班组长。
三、考核标准
(一)政治思想
学习党和国家的方针政策,执行党的基本路线方针,在事关方向、原则问题思想上和行动上与上级保持一致;坚持原则,严守纪律,公道正派,谦虚谨慎,诚实守信,发挥模范作用。
(二)工作能力
解决实际问题的能力;
组织协调能力;
解决急、难、险、重工作的能力;
执行上级决议的执行能力。
(三)工作作风
团结协作,虚心听取不同意见。
深入实际,调查研究,求真务实的情况。