某股份有限公司考勤管理制度(DOC 21页)(9)

第八条

员工如发现一卡通或刷卡机出现故障，应及时向人力资源部及相关部门反映，不得随意拆弃，故意隐瞒。 第九条

公司员工如有下列情形之一者，视其情节酌情惩处。 1、托他人代刷卡者；

2、故意损坏一卡通或刷卡机者； 3、乱刷考勤卡者。

如有第一项情形，代刷者亦并同惩处。 第十条

凡出现上述第九条规定的情形，根据公司《违纪惩戒条例》进行相应处罚。 第十一条

本规范由人力资源部负责解释。总经理办公会核准后发布。修订时亦同。

公司一卡通管理办法

一卡通是公司员工身份的证明，集工作证、考勤、就餐于一体，是进出公司的通行证，一卡通管理对公司内的正常秩序和安全保卫起着重要的作用。为规范一卡通管理，特制定本办法： 一、一卡通的制作与发放

1、凡被本公司聘用的正式员工，自报到之日起，由人力资源部制作和发放一卡通。一卡通由IC感应卡、照片卡、卡套、挂绳四部分组成。 2、新进员工在报到时须先到人力资源部拍照，同时领取IC感应卡、卡套、挂绳，照片卡待接到人力资源部通知后再到人力资源部领取。一卡通成本押金100元，临时人员（不在总部发放工资的人员）须缴纳现金，由人力资源部定期汇总，报至财务部；其余人员由人力资源部统一在工资中扣除。

3、员工要认真保管好一卡通，工作证遗失者，应及时向人力资源部补办，补办时应缴纳补办费用100元。

4、员工要妥善使用一卡通。因使用不当造成一卡通损坏，更换需缴纳成本费用20元。

5、员工离职时需交还一卡通后才可退回成本押金。 二、一卡通的佩戴：一卡通应挂于胸前，不得不适当佩戴；凡公司员工上岗工作，必须佩戴一卡通。

三、一卡通佩戴情况的监督

1、公司员工上班进入公司，必须佩戴一卡通；进公司上班未佩戴一卡通或不适当佩戴者，一律根据《股份有限公司违纪惩戒条例》进行处罚； 2、工作时间内，由经警队工作人员对佩证情况进行不定期抽查。

3、工作时间，除上述经警队工作人员进行不定期抽查外，各部门间应相互监督，部门主管必须对下属员工的佩证情况进行实时监督；

4、对工作证遗失且3天内未办理补办手续的，在检查过程中，与未佩证者同等处理。