规范水行政执法行为和水资源配置五个方面抓好落实,把解决纠正作风建设、突出问题作为重点和关键,切实靠实工作责任,严格时限要求,确保落实到位。
二是评定风险等级,完善防控措施。对查找出的风险点,根据权力的重要程度、自由裁量权的大小,从发生机率、危害程度、形成原因以及可能造成损失的严重程度等方面进行评估,按“高”、“中”、“低”三个等级进行评定。针对廉政风险和风险等级,依据法律法规、政策规定、廉政要求、工作职责、工作标准,制定切实可行的防控措施。对岗位廉政风险,由岗位所在人员对照业务工作的相关法规制度,提出防控风险的具体措施和办法。
三是加大教育管理,提高廉洁效能意识。通过开展作风整顿教育、警示教育、岗位廉政教育等形式,增强党员职工风险防范意识和作风效能意识,提高廉洁从政自觉性。