保健品营销模式可分为五大营销系统:传统渠道营销{市场布货系统}、会议营销(知识营销系统)、网络直销(网络营销系统)、专卖店营销(连锁专卖营销系统)、整合直销(会员直销、电话直销等系统.本文围绕专卖店营销,细致而全面讲解了保健品销售店建设及管理方法。非常实用!
让遵守专卖店的规定变成是一种正常的行为;当然另外的一种选择是你也可以决定要当马来西亚,让未来进入到专卖店里工作的人用随便的习惯当成是正常的行为!
1. 签到单
在比较大型的专卖店里都会有打卡钟的配置,用打卡钟来做时间上的确切管理,而小专卖店里因为人员比较简单,所以没有打卡钟的配置也算正常,但是却仍然要有一个时间的标准,好让所有人可以共同遵守。
所以将一个标准钟和签到单配合在一起共同使用,以标准钟的时间为签到单上的依据,而不是每一个人手上一只手表,有新表有旧表、有好表有坏表、有准时的表和不准时的表,结果所有人所遵守的都是自己一套的时间标准,“我的表还没有到九点,还差五分钟,店里的不准”、“我的手表慢了,没电池了”、“我家里的闹钟慢了,没有响…”,这些都不是迟到的理由,只要是标准钟上所显示的时间是几点那么就是几点,没有争议也没有讨价还价。
标准
将规定说在前头,也就是俗话说的“先把丑话放在前面”,忘记签到就是以迟到作为处分,第一次可以轻罚,但是不可以不罚,不要因为于心不忍所以给予了第一次的宽容,因为这个人宽容了一次,要不要宽容第二次?而另一个人是不是也要有同等机会被宽容一次呢?于心不忍的结果最后只会造成自己管理的困扰,而这也是员工在行为上对制度的挑战。千万记住,要让管理制度在环境中形成无可挑战的权威,而不是形同虚设、不痛不痒。
欺骗
代签到或是代打卡是员工互相包庇、互相掩护以达到逃避处分目的的行为,而且屡见不鲜!说谎是大事,这样的行为就是员工团结合作在欺骗公司上,要给予严重处分,犯罪人以及教唆犯罪的人同罪,“他叫我帮忙,我不好意思”、“我想打个卡没有什么了不起”、“我以为他一会儿就到了,哪知道这么久…”,不管理由是什么,欺骗公司都是不被允许的行为!5分钟是欺骗,50分钟也是欺骗,不会