现场管理 对效率的改善能够给予帮助
图6-3 增值与非增值操作时间分析示意图
4.节拍时间测量的主要层次:
测定标准操作时间时,应首先决定研究的层次,工作层次通常分成下列四种:
第一层次:动作测定——人的基本动作是测定的最小工作层次.例如:伸手、握取、放置等。 第二层次:单元测定——由几个连续动作集合而成。例如:伸手抓取材料,放置零件等。 第三层次:作业测定——通常由二、三个操作集合而成。若将其分解为二个以上的操作,则不能分配给二个以上的人以分担的方式进行作业。例如:伸手抓取材料在夹具上定位(包括放置),拆卸加工完成品(从伸手到放置为止)。
第四层次:流程测定——指为进行某种活动所必需的作业的串连。例如:钻孔、装配、焊接等。
二、节拍时间测量的方法:
节拍时间测量方法可分成直接法与合成法两种。直接法又分成密集抽样法与分散抽样法两种。密集抽样法是利用秒表或电子计时器直接观测工作时间,分散抽样法则间歇性地测取工作信息。合成法包括预定时间标准化和标准资料法等。
节拍时间测量方法结构图6-4所示(简单了解一下),而秒表测量时间的方法是企业普遍采用的测量手段: