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高职高专学生顶岗实习安全管理模式研究(2)

发布时间:2021-06-06   来源:未知    
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朱程;高职高专学生顶岗实习安全管理模式研究

地离开学校在外顶岗实习,给学校学生教育管理带来困难。

1.3顶岗实习安排形式复杂、程序混乱

高职高专学生顶岗实习安排形式复杂,有的是学校负责联系安排的。有的是学生自行联系的,也有的是企业主动到学校来要求安排实习的,因此,学生实习人数有的分散,有的集中。实习的岗位有的是相同的专业被安排在不同的岗位,不相同的专业被安排在同一岗位。实习地点有的是地处偏远的地方,如山区水库、草原油田等。有的实习岗位是从事高压、高温、高空作业的。由于学生走出校门,初出茅庐,社会适应能力比较脆弱,加之很多用人单位都设定了试用期,短则几周,长则几个月。学生在岗实习跳槽频繁。按照要求,

学生实习期间,学校必须定期对他们的实习情况进行

巡视检查,但是面对如此复杂、混乱的学生实习情况,如果学校组织人员都去看望一遍,管理成本非常高,所耗费的时间、精力和差旅费用都是难以承受的。1.4顶岗实习期间学生安全责任不清

通过对浙江省部分高职高专学校的顶岗实习管理调查,很多学校在组织学生开展实习的指导工作中,虽然都会认识到实习期间学生安全的重要性,强调加强管理,但是学校、学生和实习单位三者之间安全责任不清。有的学校没有与实习单位以及学生签订顶岗实习安全责任协议。有些学校虽然与实习单位、学生签订了顶岗实习安全责任协议,但是协议里的安全责任模糊不清,不是落实不到位,就是根本无法执行。学校为了保证学生实习率、就业率,也基本上不会向实习单位提出过多的要求。很多实习单位,尤其是中小企业主,为了规避安全责任,很少会主动与学校或学生签订需本方承担责任的安全协议[2]。不少的实习单位甚至明确表态,如果要签订学生顶岗实习安全责任书,感到责任太大,宁愿不要学生来实习。

构建高职高专学生顶岗实习安全管理模式

高职高专学生在顶岗实习期间存在的安全问题,

引起人们的极大关注,随着今后高职高专院校的发展,学生顶岗实习规模进一步扩大,这个问题将会更加突出。如何做好高职高专学生顶岗实习期间的安全管理,显得尤为迫切。

高职高专学校学生顶岗实习管理,首先要正确认识学生人身安全在顶岗实习中的重要性。套用著名财经小说作家梁凤仪的话来说,安全好比数字1,实习质量、效果、效益是0,只有有了前面的1,后面的0越多才越富有,反之,没有1,则一切皆无。因此,我们在高职高专学校学生顶岗实习管理上,一定要做到以人为本.把确保学生的人身安全放在第一位。

万方数据

2.1制定相应的法律法规。规范学生顶岗实习的管理

目前我国尚缺乏规范学生顶岗实习的相关法律法规,全国各地每年都有这么多的高职高专学校学生走出校门,走向企业顶岗实习,各个学校在学生顶岗实习的管理上都各行其是,遇到问题时的处理也五花八门,特别是在学生顶岗实习期间发生的意外伤害,目前法律理论和法律实践中都定性不明确。学校、学生和学生实习单位应承担何种法律责任等问题仍存有分歧[3。]。学生作为一个特殊的群体。其法律关系与其他群体相比较具有一定的特殊性和多重性。目前,因为学生与实习单位是非劳资关系,学生在顶岗实习期间发生的意外伤害,不能作为工伤处理,社会和企业都不承担过错责任[5]。因此,随着高职高专教育发展,在目前,国家或相关部门亟需制定、出台学生顶岗实习的法律法规,规范学生顶岗实习的管理。

2.2建立和健全学生顶岗实习管理的组织机构

学生顶岗实习管理工作的主要责任是在学校。各级教育主管部门和高职高专学校要加强对顶岗实习工作的领导,要专门建立和健全学生顶岗实习工作领导班子。

学生顶岗实习工作领导班子要由教育部门分管领导、学校主管教学工作的领导和主管学生工作的领导组成。教育部门和学校要设立专门的职能处室来处理学生在企业顶岗实习的管理工作事务。专门的职能处室要明确学生顶岗实习各环节的责任,规范学生顶岗实习全过程,制定规范的流程、协议和各种工作样表,全程监控学生顶岗实习工作的运行,研究解决学生顶岗实习中出现的各种问题,确保顶岗实习工作的顺利实施。学生顶岗实习管理的专门处室要定期召开学生顶岗实习情况通报会,要深入研究学生顶岗实习期间思想政治工作的新问题。保证学生顶岗实习期间的思想政治教育不断线[6]。

高职高专院校的系部主任是学生顶岗实习的直接责任人,系部也要成立以支部书记、顶岗实习班级的辅导员及1"---2名专业教师(教师可根据承担课程情况每学期进行调整)组成的顶岗实习管理小组,负责对各系部学生顶岗实习的具体管理工作。各系部顶岗实习管理小组工作人员应由具有高度责任感和敬业精神,具有讲师以上职称的教师和辅导员组成,享受一定补助和待遇。为了保证专业教师全力以赴开展工作,在顶岗实习管理小组工作期间。原则上不承担授课任务。

学校应与学生及实习单位共同制订详细的顶岗实习计划,同时,学校应与实习单位事先签订书面协议,就有关事项做出明确的约定。包括学生在实习期间的基本待遇、安全保障及损害赔偿责任等。学校同时将学生的顶岗实习的基本情况以书面的形式告知家长,

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