2009年度领导班子述职述廉报告(5)

领导班子述职述廉

种方式组织开展党员干部教育培训工作，严格落实党费收缴管理工作，对我局全体党员按标准足额收取党费并及时上缴。

（三）完善工作制度，加强机关规范化服务型建设

一是根据我市投资促进、招商引资现状，局党组在反复酝酿和广泛征求意见、认真组织全局干部职工讨论的基础上，制定和完善了《投资促进局机关管理制度》。二是按照市委组织部和市直机关工委的要求，局党组根据《中国共产党章程》和党内有关规定，建立和完善了党员信息采集工作，为实现党员管理的规范化、制度化、长期化提供了可靠的保障。三是认真组织学习实践科学发展观，逐步健全民主生活会制度，不断丰富民主生活会内

容，取得较好成效。

三、着力规范运作，党风廉政建设得到进一步强化

（一）落实党风廉政建设责任制

强化党风廉政建设责任制工作的组织领导，按照“一岗双责”的要求，把全局党风廉政建设责任制任务分解到局工作的各个方面，细化责任，并按照“主要领导干部要履行第一责任人的政治职责”的要求，班子一把手切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员结合各自的分工对反腐败工作的任务进行了详细的分工，在实际工作中，班子成员带头执行廉洁自律的各项规定，认真落实目标责任制，自觉接受广大人民群众监督，实行一把手总负责，分管领导各负其责，基本形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时不断健全和完善各项制度，建立长效机制，将反腐倡廉融入考核工作之中，把干部作风的好坏、廉洁自律情况作为干部考核的重要依据。在中