第九章 作业空间设计(修改)

作业空间设计

第九章 作业空间设计

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作业空间设计概述作业空间设计中的人体因素 作业姿势与作业空间设计 工作场所性质与作业空间设计 座椅设计

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第一节 作业空间设计概述一、作业空间 人在从事某项作业时，为完成该项工作， 人体所必须的活动范围或空间。 人的操作活动范围 机器的显示器和控制器的范围

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1、近身作业空间 作业者在某一固定工作岗位时，考虑 人体的静态和动态尺寸，在坐姿或站姿状 态下，为完成作业所及的空间范围。 人操作时四肢的活动范围(静态尺寸、 动态尺寸)

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2、个体作业场所 作业者周围与作业者有关的，包括设 备等因素在内的作业区域。如图1 3、总体作业空间 多个相联系的个体作业场所布置在一 起构成的作业空间。如图2

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图1陕西科技大学

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图2陕西科技大学 7

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二、作业空间设计 狭义：合理设计工作岗位空间，以保证 作业者安全、舒适、高效工作。

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广义： 按照作业者的操作范围、视觉范围、 作业姿势等生理、心理因素对作业对象、 机器设备、工具等进行合理的空间布局， 给人、物等确定最佳(合理)的流通路线 和占有区域，以提高系统的可靠性、舒适 性和经济性。13

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安全距离 距离危险、障碍物的距离 最小距离 作业者的最小活动范围

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三、作业空间设计的一般要求1、近身作业空间设计应考虑的因素

作业特点 人体尺寸

体力>脑力，高温>常温 百分位选择，考虑衣着 坐姿、立姿，坐立交替 性别、年龄、人种、体形

作业姿势个体因素 维修活动

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2、个体作业场所布置原则(1)重要性原则 (2)使用频率原则 (3)功能原则 (4)使用顺序原则

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3、总体作业空间设计的依据 组织的生产(作业)方式、工艺(过程) 特点决定了总体作业空间结构。

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第二节 作业空间设计中的人体因素一、作业空间设计时人体测量学数据运用《工作空间人体尺寸》(GB/T13547-1992) 给出的3组、17项与工作空间有关的中国 成年人人体尺寸的数据。

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工作空间立姿人体尺寸GB/T13547-1992给出了6项 工作空间坐姿人体尺寸 GB/T13547-1992给出了5项 工作空间跪姿、俯卧姿、爬姿人体尺寸 GB/T13547-1992给出了6项

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数据运用步骤：

1、确定对于设计最重要的人体尺度2、确定设计对象

的使用者群体，以决定必

须考虑的尺度范围3、确定数据运用原则 (极限设计， 可调设计，平均设计)

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