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务,需要长期抓,经常抓,既要有长期的计划,又要有短期的安排。在工作时间的安排上各科室要立足经常性,在工作重心上要立足于一线科室,在联系实际上要立足于结合,在工作突破上要立足于创新,在工作作风上要立足于务实。切实解决职工在民主意识、法制观念、服务意识等方面存在的问题,提高职工队伍的思想政治素质。在全院职工会议上,要加强站内安全、禁毒、防邪、防火工作的宣传工作,在日常的防范工作中,严格执行值班责任制、领导带班制及交接班制度。在重大节日期间,实行领导带班,值班人员24小时坚守岗位制。
四、加强普法教育工作,切实提高干部职工法制观念。充分利用现有的宣传橱窗、公示栏,以及站、单位内例会、工会活动等多种形式,认真开展各种法律法规的学习,并使其制度化。认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生条例》等专业法规,把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念,形成一个人人学法,人人懂法,人人守法的大好局面。在单位的日常管理中,制定劳动纪律条例、预防接种操作规范等一系列的科室规章制度,确实做到在制度面前人人平等。
五、加强安全工作,切实保护职工和患者安全。加强对站内的安全检查,消除隐患。定期和不定期地对消防安全进行全面检查,对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查。实行院领导值二线班制度,明确每人的时间段分工,值班期间要进行巡视,切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处,杜绝重大可防性