(定)2012年中共衡东县委组织部工作要点(3)

二、以县乡两级人大、政府、政协换届为契机，进一步强化干部队伍和人才队伍建设

4.突出抓好换届。按照市委部署，做好换届选举各项准备、衔接、协调和服务工作；积极主动配合市委、市委组织部做好县人大、政府、政协的换届选举工作；选优配强乡镇人大、政府、政协领导班子，加大 5个严禁、17个不准、5个一律 换届纪律的宣传教育力度，确保组织提名人选100%当选，营造风清气正的换届环境。

5.加强干部管理。严格执行《党政干部选拔任用条例》有关规定，重点强化对 一把手 的管理，突出干部德的考核，坚持 德才兼备，以德为先 的用人标准；加大对年轻干部、女干部、非党干部的培养和选拔力度；进一步加大股级干部竞争择优、竞聘上岗工作力度；统筹抓好老干部工作。

6.创新教育模式。认真落实上级调训任务，办好党校主体班；全面完成基层干部科学发展主题培训任务，举办一期机关党支部书记培训班；积极推进干部教育培训改革创新，抓好新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯彻和学习，提高干部教育培训的时效性；开展干部教育培训需求调查，邀请国内知名专家讲学，组织师资送教下乡进部门，提高干部教育培训的针对性；尝试采取 订单式 、 菜单式 、 选学式 等教育模式，积极开展异地培训，新任副科实职领导干部到湖南省机油泵股份有限公司、城关镇、吴集镇、河西开发区等基地进行挂职锻炼，提高干部教育培训的有效性；注重干