邓庄小学学校章程(7)

邓庄小学学校章程

第六章 人事行政组织管理

第五十四条：编制：按照我校实际班级数和学生人数，由教育局机构编制委员会核定学校编制。各类人员职称比例，力求按等级学校标准落实，各处人员配备力求合理、务实、高效。

第五十五条：校长由教育局聘任。

第五十六条：校长是学校的法人代表。校长对政府及其教育行政部门负责，对外行使法人职权，对内全面负责学校的教育、教学和行政管理工作。

第五十七条：学校建立岗位责任制，实行“学校——年级——班：做到各司其职、各尽其责。

第五十八条：学校在校长领导下，设置少先队大队部。

第五十九条：学校建立行政会议制度。行政会议的任务是研究决定学校的教育教学活动和重大事项。

第六十条：教师应具备国家规定的任职资格，享受和履行法律规定的权利和义务。遵守《中小学教师职业道德规范》，完成教育教学任务。教师实行岗位聘任制，由校长聘任，与学校签订“教职工岗位责任合同书”。教师在校内的合法权益受到侵犯，可提出申诉或者依法提出诉讼。

第六十一条：学校要加强教师、职工思想政治教育，职业道德教育，树立敬业精神。教职员工要自觉遵纪守法、爱岗敬业，自觉实行计划生育。

第六十二条：学校教职工参与民主管理学校事务，是教职工行使民主监督、民主管理的机构，自觉接受教职工的监督。

第六十三条：学校党支部对学校工作起保证监督作用。学校各项工作要依靠学校党组织，充分发挥工会、少先队、各民主人士的作用。

第六十四条：学校成立家长委员会和家长学校，家长学校帮助学生创造良好的家庭教育环境。家长委员会要了解学校办学情况，听取学校的工作通报，帮助学校解决办学中的一些困难，集中反映家长意见和建议，为学校拓宽教育渠道，开发教育资源，建立学校、家庭、社会三结合教育网络。

第六十五条：加强学校各项管理工作，切实抓好计划、措施、检查、总结几个环节，建立期中小结、分析、期末总结、评估制度。严格考核，对履行职责优秀，师德高尚的干部、教师、职工给予奖励。

第六十六条：学校接受上级党政部门及主管部门的检查、监督和指导，定期如实报告工作，反映情况。

第七章 校产、经费管理