新人入职培训(5)

影楼新人必须培训的内容,全面。

2. 你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述？

是 否

3.你是否已认识部门里所有的同事？

是 否

4.你是否觉得部门岗位培训有效果？

是 否

5. 你今后在工作中遇到问题，是否知道如何寻求帮助？

是 否

6. 你是否已接受了足够的部门岗位培训，并保证可以很好地完成任务？ 是 否

7.在岗位培训中，可以改进的地方

8.在今后的工作中，希望接受哪些方面的培训?

新员工试用期内表现评估表（到职后30天部门填写）

新员工姓名：

部门：

职位：

1． 你对新员工一个月内的工作表现的总体评价：

优-------- 良---------- 一般---------- 差----------

2． 新员工对公司的适应程度：

很好-----良 一般 差

3.考勤情况

很好. 良.一般. 差

4.规章制度执行情况

很好. 良 一般 差

5.工作情况

很好 良 一般 差

6.与上级沟通情况

很好 良 一般 差

7.与同事之间的关系