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师资队伍建设暨名师工程五年建设规划(5)

发布时间:2021-06-07   来源:未知    
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带头人和学科教学能手(含科研带头人和科研能手)。他们具有较高修养、较深造诣,学有专长、教有特色,研究有成果,通晓教学规律,掌握、吸收本学科(课题)的新的发展动态,教书育人成效明显,是本镇公认的名教师。学科带头人 和学科教学能手(含科研能力)若干名。此项工作全面推开后,滨海县及更高层次的学科带头人、学科教学能手从镇级人选中产生。

一、评选范围和对象:

范围:我镇小学系统各学科教师和县、市级以上科研课题承担者。 对象:坚持在学科教学第一线的专任教师(含承担学科教学任务的村小校长、中心校中层干部的校级领导)。学科带头人年龄男的50周岁以下,女的45周岁以下。学科教学能手的年龄男的45周岁下,女的40周岁以下。特别强调在35周岁以下青年教师中选拔名教师。

二、评选条件:

1、教育教学思想端正,热爱教育事业,热爱学生,具有高尚的职业道德,具有改革创新的意识和精神。

2、具有大专以上(含大专)学历,普通话测试、信息技术培训通过规定内容的市级以上培训和考核,具有一定的信息技术的运用能力。对所教学科有系统、扎实的理论功底和较高的教学水平,掌握基本的现代教育理念,教学效果好,所教学生负担较轻,素质较好。学科带头人是该学科在本镇中有威望、有突出成绩的教师,其公开课在县级以上公开教学中两次以上获得较好名次。科研带头人必须承担市级以上课题研究,并取得显著成果。能手必须是各种教改活动、公开课活动的佼佼者,多次承担镇级公开课教学,获好评,并在滨淮片级以上公开课比赛中获得好成绩。

3、积极参加教改科研,有明显成效。二年中,有教学论文(或经验总结)发表(或交流),学科带头人在市级以上获奖交流(或发表)一篇,县级获奖交流(或发表)一篇以上;教学能手县级获奖交流(或发表)2篇。

4、积极推广或宣传科研成果和教育理论信息,二年中为教师作讲座或承担教育科研沙龙及教育科研读书会学科带头人三次,教学能手两次。

5、热情辅导、培养新教师。积极参与“青蓝工程”,带好一名新教师。

三、评选办法:

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