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企业人事管理系统毕业论文设计(7)

发布时间:2021-06-08   来源:未知    
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毕业论文

轻松地创建具有自动伸缩能力的可靠的应用程序和组件。而且微软的优秀成果c#语言保持了c/c++所特有的强大功能和控制能力。与c++十分相似的模型和语法,具有与COM+服务完全的交互性和完全支持能力,能够轻松地迁移现有的代码。数据库方面SQL2005已经可以满足中小型企业的数据要求,甚至有些大型企业都可以达到要求。如今进算计普及程度日益推广,计算机配置日新月异,能承载此系统的机器就如办公的机器都可以达到要求。所以说本系统具有技术可行性。

1.3.3 经济可行性分析 采用传统的手工输入方法,不仅工作繁琐而且需要人力输入多,记录容易出错,那样产生了成本高,效果差的弊病,对于一个企业的资料库建立是十分困难和麻烦的。而采用这种系统所发费的成本,精力都远远低于手工,并且实用十分方便,更新也简易,每个部门只需一个人统一管理,对企业实现办公无纸化能起到很大的作用。所以此系统经济可行性也具备了。

1.3.4 管理可行性分析

本系统采用了系统数据备份、恢复的功能,而且界面层次分明,一目了然,加上设计方面加入了人性化元素。管理此系统并不难,易学易会。

1.4 研究内容

本论文共分为5章。第1章绪论,介绍了本课题的应用目的和意义、人事管理系统、可行性分析和研究内容。第2章介绍了开发工具及其特点、数据库技术。

第3章主要介绍了系统的设计与分析,包括总体设计、数据库设计、详细设计等。

第4章主要介绍系统实现,即系统各种模块的功能实现。第5章为本课题完成成果和发展期望的总结。

本论文主要利用C#可视化技术及SQL数据库开发技术,对员工管理与考勤管理系统进行系统化、细致化和完善化的分析研究。

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