密切相关的法律法规,受到广大群众好评。
三、强化措施,做好矛盾纠纷和不稳定因素排查
我镇以开展“大调解机制提升年”活动为载体,深入推进社会矛盾化解工作,进一步形成“依法有序表达诉求、及时有效解决问题”的社会环境,努力实现矛盾纠纷调解率、调节成功率、人名群众对调解工作满意率持续上升,民转刑案件发生率、越级上访率和群体性事件发生不断下降的“三升三降”工作目标。
一是注重源头预防,控制矛盾增量。坚持以人为本、全面协调可持续发展,让人民群众共享发展成果,把发展成果更多地落实到保障和改善民生上,决不能侵犯人民群众的合法权益。二是提升化解水平,减少矛盾存量。坚持调解优先,把调解工作贯穿于解决矛盾纠纷的全过程,实现对所有领域矛盾纠纷的全覆盖。三是完善应急预案,严防群体事件。各村各部门按照早发现、早报告、早处置的要求,组织专门工作人员深入基层、深入群众,了解需求、解决困难。
四、深入推进社会管理创新,确保规范有效
一是整合力量,提高政法部门服务群众的能力。我镇深入贯彻落实科学发展观,按照“主体不变、职能不变、联合运作、优势互补、工作联动、形成合力、方便群众、服务大局”的原则,整合现有力量、建设镇政法综治工作中心,创新工作机制、完善工作制度,有效推进政法综治工作的深入开展。
二是网格管理,共同织造便民服务的党群纽带。我镇以乡镇干部、村(居)干部、党员骨干和社会力量主体作用,发挥以属地化、社会化、信息化为前提,按照条块结合,以块为主原则,突出党组织核心作用、实现行政管理更加有效、资源配置更加合理、党群关系更加密切、社会更加和谐的工作目标,