浅析“三违”形态及对策(4)

三违现象分析

政工团各级组织与各职能部门对安全的认识、所处地位、职责和权力；语言文化经多年的发展更是丰富多彩，如：***煤矿近年来在安全管理上实施的“八字十法”：文明行为抓“言谈举止、衣食住行”八个字；安全行为抓“自我身心调试法、主动了解安全信息法、个人准防护准备法、乘坐提升运输设备法、井下行走站立法、井下防灾避灾法、安全确认法、自我岗位描述法、自觉服从法、主动学习培训法”、“三个零”（零隐患、零三违、零事故）本安型班组考核、职工安全生产行为计分考核等，培育具有独具特色的安全文化理念，通过文化引领，切实提高了班组管理水平和职工安全意识。语言文化的另一突出方面就是简洁实用，各类警言、口号及安全文化作品中，如：“安全第一，生命第一”、“一人安全全家幸福”等等，都饱含深刻内涵；物文化是指煤矿安全生产中使用安全技术装备和设施，如***矿2010年在两个综采面推广使用了电液控支架回采，既减少了人力又增强了安全系数。我们研究安全物文化的同时，也是全面系统检查安全漏洞的过程，这对于充分发挥煤矿安全设备、设施的效能，搞好安全生产是有极大帮助的。

如果说安全文化是企业之魂，那么治理“三违”就是具体落实之本。必须要完善“事事有人管、人人有专责、闭环保安全、安全促发展”的安全管理体系。做到查“三违”不留死角，责任处罚不循私情。全面推行安全管理问责制。要