远大医药 二零一六年年报(12)

远大医药 二零一六年年报

遠大醫藥健康控股有限公司

管理層討論及分析

(i) 僱員

人力資源為本集團的最大資產之一，本集團高度重視僱員的個人發展。本集團有意繼續吸引盡忠職守的僱員加盟。本集團致力以清晰的事業發展路徑以及提供機會增進及完善技能激勵其僱員。

(ii) 供應商

本集團已與多名供應商建立長期合作關係，並盡力確保其遵守本集團對質量與道德的承諾。本集團審慎挑選供應商，並要求其達到若干評估標準，包括經驗、聲譽及質量監控效力。

(iii) 客戶

本集團致力為客戶提供優質產品並讓其獲得本集團最新業務發展狀況。

於二零一六年十二月三十一日，本集團於香港及中國聘用約7,369名職員及工人（二零一五年十二月三十一日：約6,117名）。本集團根據員工表現及經驗釐定員工薪酬，管理層亦會定期檢討員工薪酬制度。其他員工福利包括醫療保險、退休計劃、適當培訓計劃及認股權計劃。

於二零一六年六月，本集團訂立了一項協議以收購西安碑林之約77.2%股本權益，累計代價約為人民幣386,070,000元。西安碑林是一間多年來專注於五官科藥物且具有中成藥研發、生產和銷售能力的國家高新技術企業。該收購事項已於二零一六年七月完成，而西安碑林已成為本公司之間接非全資擁有附屬公司。

於二零一六年十二月三十一日，除於「結算期後事項」所披露外，本公司有已訂約但未作出撥備的資本承擔約港幣22,000,000元，用於增置非流動資產。

本集團於年內並無其他重大投資。

除以上所述外，於二零一六年十二月三十一日後，概無發生可能會對本集團未來營運之資產及負債構成重大影響之結算期後事項。

11