Linux-系统运维
系统运维 桑昂整理(来源51CTO)
系统管理员之企业生存守则
一、良好的人际关系比什么都重要。
俗话说得好:先做人,再做事,良好的人际关系是你成功的关键条件之一和愉悦工作的基本条件之一,千万不要以为技术第一,其实技术人成功的条件之中,技术未毕是排在第一位的。其实在公司的人事架构中,技术类岗位往往是排在中下位的,所以我觉得仅仅只跟本部门的技术类同事打交道是不够的;你应该多跟其它部门的同事,如行政部、人事部等部门的同事多接触下,多了解下公司的企业文化和内部规定及
二、正确处理跟本部门同事的关系。
有句老话:不要跟同事做朋友。很不幸,比如超过500的某分公司,IT()PHP是你的Devoleper,而PHP们当时正使用的Zend Framwork,他们对nginx写相关匹配话基本没什么难度。比如要将内网的某台服务器作DMZ跟同事们多聊些技术外的私话,周末方便的话,尽量参加公司或同事们的聚会。
不知大家看了能否体会我的心情与意境。
,点了六个菜,连我在内四个人,(RR)。由于平时都不是贪杯之人,。这次参加饭局的三个同事,都是平时工我很享受这个过程。俗语说得好:饭还是那个饭,但人未必是那个人了,所以,吃饭,饮酒也是看心情的。
三、遇见领导要服软。
二个原则:一、在原则性的问题要服从上级领导的管理;二、千万不要越级报告,无论是国营还是外企,这二个心得体会赠予给刚刚上班的小愤青们,如果确实体会不了,建议仔细阅读《杜拉拉升职记》三部文章,里面许多故事都是挺真实的,特别是越级报告这个问题,短期来看,你可能会取得局部的胜利,但从长远来看,你绝对是最大的输家,因为没有领导会喜欢一个越级报告的下级,哪怕你的能力再高也是一样。抚琴煮酒第一工作是在某大型国营企业做企业网管,主要是负责windows2K服务器及DB数据库,当