干部人事档案专项审核的政策口径如下

干部人事档案专项审核的政策口径

干部人事档案专项审核的政策口径如下：

1、关于干部出生时间：一般以档案中最先最早形成的材料记载为准。

2、关于干部参加工作时间：一律按招工表（入伍、招聘、招录等）、《转正定级表》或人社局工资福利科审核认定。

3、关于干部学历学位：根据档案中现有材料认定，无材料的，按有材料的下一层次学历认定。凡无当前学历材料的，均填写为“无材料”，需补齐材料后确认。

4、关于干部入党时间：一律以《入党志愿书》为准。档案中无《入党志愿书》的，入党时间暂填写为“无材料”，需补齐材料后确认。

5、关于干部工作经历：曾担任过领导职务的，按《干部任免呈报表》批准时间更改，未任职的，一般依干部本人填写的起止时间。

6、关于干部身份：以干部录用、转干、提干、聘干等材料为准。

7、关于干部奖惩：一般反映干部本人获得省及省级以上奖励情况。惩处按档案中现有材料记载。