手机版

质量管理制度(9)

发布时间:2021-06-08   来源:未知    
字号:

使用材料是否与报审资料一致。

(7)协助建设单位对进场的永久工程设备进行质量检验与到货验收。

十四、施工过程控制和单元、分项、分部工程验收

(1)控制好工序过程。监理通过巡视、旁站、资料检查、抽测、抽检等方式加强对工序质量的监控,使施工过程不致造成疏漏。

(2)做好提前预测,及时处理质量问题。对施工过程中出现的异常现象进行及时观察和分析,对可能发生的质量问题进行预测,采取可行的措施,尽可能避免工程质量事故的发生。对已发生的质量事故按照规定的程序及时处理,决不姑息和手软,督促质量事故责任者写出事故报告,落实批准的质量事故处理方案。

(3)坚持联检制度。对重要工程、关键部位、隐蔽工程和基础工程告一阶段时,监理部要组织建设单位、设计代表、监理和施工单位进行联合检查、验收。联检结果要详细记录并签认,否则施工不得向下延伸。

(4)及时进行工序、单元工程、分部工程检查验收。

(5)通过工序控制单元,通过单元控制分部。单元工程、分部工程验收要与施工”进度同步进行。监理要求施工单位及时提交月质量检测报告,发现问题及时纠正;要求施工单位及时提交单元工程、分部工程质量评定结果,并对其审查,对已完的分部工程、单位工程及时协助建设单位组织工程阶段或完工验收。

(6)分部工程验收具备的条件是,该分部工程所有单元工程已经完工且质量合格。分部工程验收工作组由监理主持,建设单位、设计单位、施工单位和运行管理单位有关专业技术人员参加。分部工程的验收成果是“分部工程验收签证”,并附有施工单位负责修复和未完成缺陷“修复项目清单”。

第十一章、质量管理制度

一、质量培训制度

(一)按浙江东洲建设监理咨询有限公司所颁发的《监理质量管理程序文件》及《培训管理办法》《培训工作实施细则》做好员工培训工作,提高员工质量意识,掌握先进的监理技术知识,提高业务水平。

(二)凡新招聘的人员和转岗的人员,必须经过岗前培训后方可上岗,培训的内容应包括岗位工作内容、管理流程、工作目标、工作技能等。

(三)在岗人员的培训根据实际需要(如法律法规、规程规范、技术标准、体系文件、操作规范发生的变更,出现新材料、新技术等)予以安排。

(四)对监理人员的质量管理工作业绩进行考评,考评结果进入年度考评成绩。

质量管理制度(9).doc 将本文的Word文档下载到电脑,方便复制、编辑、收藏和打印
×
二维码
× 游客快捷下载通道(下载后可以自由复制和排版)
VIP包月下载
特价:29 元/月 原价:99元
低至 0.3 元/份 每月下载150
全站内容免费自由复制
VIP包月下载
特价:29 元/月 原价:99元
低至 0.3 元/份 每月下载150
全站内容免费自由复制
注:下载文档有可能出现无法下载或内容有问题,请联系客服协助您处理。
× 常见问题(客服时间:周一到周五 9:30-18:00)