评分表
中建八局总承包公司项目技术质量检查评分表受检项目名称:序 评 分 号 项 目 技术质 1 量管理 策 划 工程资 2 料 管 理 评分标准 未编制相关施工组织设计、方案,扣 5 分;未按要求履行审批手续,扣 2 分;施 工现场与方案不符扣 1.5 分; 未建立项目技术质量管理制度,扣 5 分;制度不完善、无针对性、可操作性差扣 2 分; 未按《中建八局管理手册》要求建立技术质量的计划管理机制,如资料管理、检 验批划分、方案编制、试验检验、样板引路、深化设计计划等,每处扣 2 分; 法律法规标准规范不齐全、无有效的目录清单扣 2 分。 工程技术资料填写、收集、整理质量不符合要求,每处扣 2 分; 项目施工资料由资料员填写制作,扣 6 分; 设计变更、技术复核无管理台账,扣 2 分。 工程施工所需的常用工程技术规范、标准未配备齐全或者有无效版本,每发现一 本扣1分; 未有效落实逐级技术交底,扣 5 分;未交底或未履行签字手续,每处扣 2 分;技 术交底内容缺乏针对性、完整性、可操作性,每处扣 1.5 分;各级交底资料未收 集汇总扣 3 分; 未执行质量定期检查及质量例会,且无质量检查纪录,扣 5 分; 工程各工序、分项、分部、单位工程验收,未及时认真做好工程质量验收记录及 手续不完备,每处扣 2 分; 未执行实测实量,且无实测实量纪录,每楼层扣 1 分; 特殊过程、关键过程施工无监控记录,每处扣 2 分; 未执行样板引路制,无样板验收记录,扣 2 分; 未根据施工生产需要配备测量、检测与试验计量设备,未建立测量、检测与试验 计量设备台账,及周期检定计划,扣 5 分;台账识别不全扣 2 分; 工程实体质量存在质量缺陷未及时整改或未及时回复,每处扣 2 分; 对各级主管部门每次提出质量问题未及时落实整改或未及时回复,每处扣 2 分; 工程质保资料不全,每处扣 1 分。
检查日期:标准 分 实得 分
20
15
3 过程控 制 试验检 4 验 管 理 现场实 5 物 质 量 6 双优化 7 附加项
25
施工现场未建立标养室(地方管理部门有特殊规定除外) ,扣 10 分; 标养室内各项养护条件不符合要求,扣 4 分; 试件标识信息不全、不清晰,扣 2 分; 10 各项试验检验台账不完善,扣 2 分; 同条件试块取样、养护不符合规范要求,扣 2 分; 严格控制复验不合格率, 严禁同一检试验项目多次出现不合格项, 每批次扣 1 分。 实体质量实测实量合计 10 分,该项按不合格率占比进行扣除; 工程质量反复出现质量通病且未制定纠正预防措施,扣 5
分; 工程实体质量违反《强制性条文标准》 ,或不按设计图纸施工,扣 10 分。 20
未按要求在公司进行双优化立项,扣 10 分;立项预计优化金额少于年度优化指 标,扣 3~5 分; 项目双优化的执行情况(实施过程的记录及过程证实性材料的收集等), 2~3 分; 10 扣 优化过程实施完成后,未向公司申请效益认证,扣 10 分;未能提供有效的认证 资料扣 5 分。 本周期内形成技术质量总结成果,每项附加 2 分。 合 计 100
检查人:
签收人:
评分表
中建八局总承包公司项目劳务管理检查评分表受检项目名称:序 号 管控目标 劳务管理 员岗位设 置 现场劳务 管理实施 方案 农民工工 资支付协 调处理小 组 分包队伍 选择招议 标率 分包队伍 资质化率 分包队伍 安全资质 化率 现场劳务 工人劳动 合同化 现场劳务 工人岗位 技能等级 证书持证 化 劳务工工 资支付监 督管理 劳务信息 卡管理及 劳务管理 软件管理 劳务管理 监督检查 情况 施工分包 计划 工作要求 项目需准备 资料 标 准 分 3
检查日期:评分标准 没有持证上岗得 2 分;否 则不得分。(一次性整改项 目) 方案且可行,得 3 分;不 可行酌情扣分;没有现场 劳务管理实施方案不得 分。(一次性整改项目) 成立的得 3 分;否则不得 分。(一次性整改项目) 100%得满分;每发生一起 未经法人层次招议标选择 的扣 4 分。(一次性整改项 目) 100%得满分;每降低 1% 扣 1 分; 低于 90%不得分。 (一次性整改项目) 100%得满分;发现一个无 安全生产许可证分包队伍 不得分。(一次性整改项 目) 100%得满分;每降低 2% 扣 1 分,分包队伍《入场 登记表》、《现场劳动力 情况统计表》。(一次性整 改项目) 得 分 备 注
1
设置劳务管理员岗位,配备专 (兼)职劳务管理员且持证上岗 岗位证书 得满分; 劳务管理施工 方案
2
编制现场劳务管理实施方案
3
3
成立以项目经理为组长的农民工 成立工资协调 工资支付协调处理小组 小组文件 分包招议标记 录
3
4
选择分包队伍必须公开招议标
4
5
分包工程内容必须与分包队伍资 分包队伍资质 质相符 复印件 分包队伍安全 分包队伍必须持有安全生产许可 生产许可证复 证 印件 工人花名册、 分 劳务工人进场 1 周内必须与分包 包队伍与工人 队伍签订劳动合同 签订的劳动合 同
7
6
5
7
5
8
现场劳务工人持技能等级证书上 工人岗位技能 岗,持证率不低于 60% 等级证书
5
每降低 1%扣 0.1 分 无恶意拖薪得满分,每发 生一起恶意拖薪事件该项 不得分,收集分包商工人 工资发放 …… 此处隐藏:3995字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……