浅谈新形势下高校学生干部的培养(3)

学生干部管理论文

浅谈新形势下高校学生干部的培养

作者：作者单位：刊名：英文刊名：年，卷(期)：被引用次数：

范辉

鞍山师范学院,音乐系,辽宁,鞍山,114007中国科技博览

ZHONGGUO BAOZHUANG KEJI BOLAN2010，""(7)0次

参考文献(3条)

1.陈慧敏 高校学生干部培养方式方法研究 2008(4)2.耿昕 高校学生干部素质培养模式探究 2009(1)3.浅谈对学生干部使用与培养的关系 2005(25)

相似文献(10条)

1.期刊论文 何碧 浅议团总支工作中学生干部的管理 -黔西南民族师范高等专科学校学报2005,""(4)

团总支工作是学校学生工作中的重要组成部分,抓好学生干部的管理是搞好团总支工作的关键.加强思想教育、严格选拔学生干部、奖惩分明、做好监督是管理好学生干部行之有效的做法,而尊重学生个性、搞好与学生干部的关系,可以让学生干部管理工作取得事半功倍的效果.

2.期刊论文 张晓岚 运用科学管理思想管理学生干部 -时代教育(教育教学版)2010,""(4)

在学生管理工作中要注重发挥学生干部在联系、团结、教育广大学生方面得天独厚的优势.不断激发学生干部的积极性和创造性,鼓励学生干部快速发展,已成为开发学生干部这支重要人力资源队伍的关键性问题.

3.期刊论文 潘正勇.杨军 试论辅导员对学生干部人力资源的管理 -中共郑州市委党校学报2008,""(1)

辅导员对学生干部的人力资源管理工作是一个系统工程,管理任务艰巨而复杂,其中最关键的是培训和激励两项职能.辅导员应以学生干部为本位,通过建立健全激励机制、适当培训, 结合校园组织文化的建设,将对学生干部的管理模式向"以人为本"的人力资源管理模式转变,从而实现学生工作的良性可持续发展.

4.期刊论文 关淑玲.GUAN Shulin 高职院校学生干部三级管理的实践与思考 -福建师大福清分校学报2006,""(4)

高等职业技术教育正蓬勃发展,高职院校学生干部在学校的改革和发展中发挥了重要作用,但由于高职与其他普通高校有一定的区别,学生干部的三级管理也呈现出自己的特点,产生了一些不协调的现象.要加强高职院校学生干部管理、培养和教育工作,推动高职院校学生工作再上新台阶.

5.学位论文 孙瑶 对职业学校学生干部的管理研究 2006

对学生干部的管理工作是整个学校德育体系中不可或缺的部分，它不仅是德育工作的重要环节，更是学校管理工作和培养人才的重要环节。在大力提倡学生自主管理、积极参与管理的大背景下，部分教育专家已经开始关注学生干部的管理问题，并有了相应的研究成果，从观念上他们强调管理的发展观、主体性、整体性、差异性和全程性；在管理模式上提倡“人本”管理和“目标”管理的结合；在培养干部的原则上主张遵循使用与提高相结合的原则、具体指导与放手工作相结合的原则、群众监督与自我要求相结合的原则、因人制宜与统一要求相结合的原则。通过对职业中学学生干部管理现状的调查，我们发现普遍存在的问题是：部分学校领导、一线的管理者和学生存有不正确的学生干部观；对学生干部管理方法不当；学生干部组织管理松散、分工不明确、有特权思想，凝聚力和战斗力不强；学生干部自身认识不到位以及不能处理好工学矛盾等。依靠传统的管理观念和模式已经不能很好的解决这些问题了。在做了认真的调查、分析和学习提高后，主要从以下几方面做出了研究探索，以期达到提高学校学生干部管理水平，建立职业学校培养和管理学生干部有效途径和模式的目的。第一，在“人本管理”思想指导下转变学生干部管理观念。具体包括：学校领导树立科学的教育价值观、一线管理者在“以人为中心”的人本管理思想指导下开展工作、用导化的方法、责任的方法、民主的方法和目标的方法帮助学生干部树立正确的干部观。第二，建立、健全有关制度。这些制度包括：学生干部选拔制度、学生干部培养策略和制度、合理的学生干部考核评价制度、科学的学生干部轮换制度等。第三，坚持以人为本的指导思想，进行人性化管理。人性化的管理主要体现在：从观念上，改变对学生干部“只用不培养”的错误思想，在管理中坚持以育人为主线，为培养学生的主体意识和全面成长服务；在态度上，全方位关心学生干部的成长；在管理方法上，师生合作，给学生干部提供展示的舞台。第四，以现代管理理论为指导，力求对学生干部管理科学化。主要强调：确立合理的管理目标，以目标管理促进学生干部的成长；营造良好的管理文化环境；注重管理方法的科学。第五，在实践中锻炼学生干部。具体说来包括：在实践中帮助学生干部强化正确的学生干部观、在实践中帮助学生正确认识自己、将自我实践和学习紧密结合起来。

6.期刊论文 杨文.程明.胡俊义.揭欢 谈转型期高职高专院校学生干部的管理培养 -科技创新导报2008,""(30)

学生管理是高校管理工作的重要组成部分,而学生干部管理又是学生管理工作的重要组成部分,尤其是转型期的高职高专院校学生干部往往呈现一个层次复杂的特点,不同层次的学生在思想、能力、观念等诸多方面都有差异,因此我们必须重视对学生干部的选拔、使用和培养.

7.期刊论文 罗晓莉.LUO Xiao-li 新升格本科院校的学生干部行为特点及管理初探 -邵阳学院学报（社会科学版）2007,6(2)

高校"专升本",带来学校结构性的变化,对学生干部行为产生了影响,通过分析转型期学生干部的行为特点,进一步提出相应的管理对策.

8.期刊论文 孙月霞 谈高校研究生学生干部组织的管理 -辽宁工学院学报（社会科学版）2007,9(1)

自我国高校研究生大规模扩招后,高校教育的方方面面不可避免地产生相应的连锁反应,研究生学生干部组织作为高校中存在的"边缘组织",也有所回应,并呼唤变化.本文分析了研究生学生干部组织在这种回应中因未能及时做出反应而凸现的几个问题,并提出几点组织管理的建议和问题解决的对策.

9.期刊论文 刘鹏 论高职学生干部的管理 -文教资料2008,""(16)

高职学生干部是学生中的骨干,他们具有积极向上、自我意识强等特点,对他们实施有效的管理,可以从学生干部的选拔、使用、培养和考核四个方面入手,从而稳定学生干部队伍,并充分发挥其积极作用.

10.期刊论文 王谦 浅析高校团委学生干部团队建设 -科教文汇2007,""(31)

高校团委学生干部团队是校园文化建设的中坚力量,本文分析了加强高校团委学生干部团队建设必要性及优秀学生干部团队特点,从而对管理学生干部团队的具体途径进行有益的探讨,以推动高校团委学生干部团队建设的发展.