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河南工业大学论文格式

时间:2025-04-22   来源:未知    
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河南工业大学成人教育学院毕业(设计)论文

题目: 企业信息管理网站

院 (系):

专 业:

学 号:

姓 名: 童攀

指导教师:

完成日期: 2012 年 3 月 14 日

论文的正文样品范文

论文标题

[内容摘要] 随着营业规模的扩展,许多中小型单位都面临着如何高效管理整个企业经营业务的问题,而目前最为广泛的解决方案就是MIS系统的应用。本系统就是这样一个MIS系统,其中包含了企业信息的信息管理,它使原先人工的管理统计工作统一由MIS系统进行规范化管理,提供了高效的管理手段。

本文首先介绍了管理信息系统的发展现状和B/S模式的多层应用程序体系结构,以及本系统所用开发环境:的技术介绍。接着,文章介绍了本服务管理网站的整体设计方案,并且详细讨论了各功能模块的设计和实现,最后分析了系统调试阶段的工作。

[关键词] B/S模式;MIS; JSP; JAVA; SQLServer

目 录

企业信息管理网站 1

0 概 述 1

1. 绪论 2

1.1 引言 2

2. 发展研究现状及设计目标 3

2.1企业信息管理网站综述 3

2.2 MIS系统的特点 5

2.3 MIS系统的开发 5

2.4系统研究设计的目标 6

3. 开发环境:选择与简介 6

3.1编程环境的选择 6

3.2数据库系统的选择 9

3.3开发方法的确定 9

3.4组织基础 9

3.5技术基础 9

4. 系统可行性研究与需求分析 10

4.1可行性研究 10

4.2需求分析 10

5. 系统结构与模型设计 11

5.1系统总体结构设计 11

5.2数据库设计 13

6. 系统实现 20

6.1数据库的实现 20

6.2系统界面及各功能模块的实现 20

模块处理过程 34

7. 第七章 系统测试与分析 36

7.1测试环境 36

7.2测试规程 36

7.3测试策略 36

7.4测试用例 37

7.5性能分析 37

结 束 语 38

参考文献 39

致 谢 40

附 录 41

附录1:程序清单 41

附录1.1工程文件程序清单 41

企业信息管理网站

0 概 述

随着我国加入世界贸易组织,公司管理与国际市场接轨已成为大势所趋,公司管理要迎接这场挑战,就必须提高整体竞争能力,提高整体竞争能力必须变革自身的管理模式,提高管理水平,实施信息化建设无疑是实现这一目的的必由之路和明智之举。目前,我国人力资源行业信息化管理的进程缓慢,跟国外的同类企业相比管理依然落后。在激烈的竞争中,如何能把握机会,保持自己的优势,立于不败之地呢?这就需要提供最好的服务,提供最完善的设施和最先进的技术。一个成功的人力资源,其经营者不仅要提高服务水平和服务质量,从而提高自身的知名度和回头率,还要有好的工作效率,并控制成本。在信息时代,更重要的是还必须要有一个完善的管理信息系统,便于方便人员和更好地管理人力资源。 一套优秀的企业信息管理网站应该是一套适用于各种企业信息使用的优秀系统,操作简单、灵活性好、系统安全性高、运行稳定,是管理者的理想选择。我的毕业设计题目就是设计一个企业信息管理网站,在前期的实习和分析之后,对系统进行了设计,虽然受水平所限,实践经验十分匮乏,独立完成一套完备的优秀的企业信息管理网站有很大的难度,但是我努力在实践中巩固以及整理自己在大学期间所学的知识,尽量把这个系统设计的更好。

1. 绪论

1.1 引言

1.1.1 MIS系统简介

管理信息系统(MIS,Management Information System)是一个由人和计算机等

组成的能够提供信息以支持一个组织机构内部的作业、管理、分析和决策职能的系统。管理信息系统利用计算机的硬件和软件,手工规程、分析、计划、控制和决策用的模型,以及数据库对信息进行收集、传输、加工、保存、维护和使用。因此管理信息系统是一个信息处理系统。管理信息系统作为各项业务、技术、工作自动化及高水平管理的方法和模式,正在得到越来越广泛的应用。早期的管理信息系统通常是以各单位为主体,独自进行开发和应用。从技术上看,大体是以局域网或客户/服务器模式组成应用系统平台,在操作系统和数据库管理网站的平台上开发应用软件系统。但是,由于技术的发展和进步以及应用、管理和数据共享的需要等诸多原因,把分散开发且分布在各个地域的独立的管理信息系统互相连接起来,实现系统硬件、系统软件、应用软件及数据的共享,已经成为越来越迫切的任务。

1.1.2本课题研究的意义

随着营业额和客户群的增长,许多个体起家的中小型人力资源企业单位都面临着如何扩展自己的营业规模,形成初步规模化经营的问题,其中一个非常棘手的问题就是信息管理手段的升级,而重中之重就是如何进行本单位人力管理。人力管理网站就是这样一个集人力信息管理各方面为一体的MIS系统,它使原先人工、繁复、容易出错、难以统计记录的信息管理工作统一由计算机操作实现,确保业务内容信息的规范性、统一性、可恢复性。

按前、后台设计的思想直接来自于基本的B/S两层构架应用体系结构的实现模式。以上两大任务模块及其子模块基本上涵盖了企业单位的主要功能需求,分为业务运作和后台信息数据 …… 此处隐藏:4520字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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