车辆维修申请单
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伤事故报告单为准)不得奖。
3.发生严重质量事故,造成经济损失较大,而被公司根据有关规定受处理者不得奖。
4.当季被评为不文明职工者不得奖(在季末次月扣罚)。
考核规定:
1.本方案与《精品车间综合管理考核规定》和《精品车间目标成本管理措施及考核办法》配套实施。车间分配、车辆管理处驾驶员考核评比方案及车站团委工作安排车间分配、车辆管理处驾驶员考核评比方案及车站团委工作安排。
2.根据公司对车间目标利润的考核规定和工费成本的节(超)率情况,实行挂钩考核。
3.加班、加点费的发放,按每班元计发,且按每班8小时扣除,同时个人可根据实际当月工时完成情况自行作调整。加点费每次按元计发。
4.新进职工、实习人员,原则上从--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载--------------------- ~ 10 ~