《工会法》参考试题(7)

46、企业、事业单位（B），工会认为不适当的，（）提出意见。

A、处分职工，必须

B、处分职工，有权

C、开除职工，应当

D、开除职工，有权

47、企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（A）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。

A、工会，书面通知

B、职工，通知

C、职工，书面通知

D、工会，通知

48、法律、法规规定（C）提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位（）依法办理。

A、应当，可以

B、必须，可以

C、应当，应当

D、可以，应当

49、对依法履行职责的工会工作人员进行（A）或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照（）的规定处罚。

A、侮辱、诽谤；治安管理处罚条例

B、恶意中伤；治安管理处罚条例

C、人身攻击；治安管理处罚条例

D、造谣、污蔑；修改后的《工会法》

50、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（C）。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将（）书面通知工会。

A、检查，处理结果

B、监察，处理意见

C、监督，处理结果

D、监督，处理意见

51、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（B）提出解决的建议，企业应当（）。

A、可以，及时答复

B、有权，及时研究答复

C、必须，研究答复

D、应当，及时研究

52、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（）组织职工撤离危险现场，企业（D）作出处理决定。

A、协商，必须及时

B、建议，必须

C、协商，及时

D、建议，必须及时

7