咸阳市政府信息系统安全检查
c) 检查是否具有对离岗人员的安全处理记录,如交还身份证件、设备等的
登记记录;
d) 应检查保密承诺文档,查看是否有调离人员的签字。
3.3人员考核
检查项
a) 应定期对各个岗位的人员进行安全技能及安全认知的考核;
b) 应对关键岗位的人员进行全面、严格的安全审查;
c) 应对违背安全策略和规定的人员进行惩戒。
检查对象
安全主管,人事工作人员。
检查实施
a) 访谈安全主管,询问是否有人负责定期对各个岗位人员进行安全技能及
安全知识的考核;
b) 访谈人事工作人员,询问对各个岗位人员的考核情况,考核周期多长,
考核内容有哪些;询问对人员的安全审查情况,审查内容有哪些(如操作行为、社会关系、社交活动等),是否全面;
c) 访谈人事工作人员,询问对违背安全策略和规定的人员有哪些惩戒措施。
3.4安全意识和技能教育和培训
检查项
a) 应对各类人员进行安全意识和技能教育;
b) 应告知人员相关的安全责任和惩戒措施;
c) 应制定安全教育和培训计划,对信息安全基础知识、岗位操作规程等进
行培训;
d) 应对安全教育和培训的情况和结果进行记录并归档保存。
检查对象
安全主管,安全员,系统管理员,网络管理员,培训计划,培训记录。 检查实施
a) 访谈安全主管,询问是否制定安全教育和培训计划并按计划对各个岗位
人员进行安全教育和培训,以什么形式进行,效果如何;
b) 访谈安全员、系统管理员和网络管理员,考查其对工作相关的信息安全
基础知识、安全责任和惩戒措施等的理解程度;