本文是关于毛概的论文,强调讲解了大学生就业的问题。
和谐社会下的大学生就业工作
作者:作者单位:刊名:英文刊名:年,卷(期):被引用次数:
申存修
菏泽学院招生与就业处,山东,菏泽,274015科技信息(科学·教研)SCIENCE INFORMATION2007,""(1)0次
相似文献(10条)
1.期刊论文 李国友.Li Guo-you 论大学生就业与和谐社会的构建 -江西农业大学学报(社会科学版)2005,4(4)
从构建和谐社会的视角入手,分析了将大学生就业纳入和谐社会构建的必要性,剖析了大学生就业的总体形势及大学生就业难的成因,指出了大学生就业问题对构建和谐社会可能造成的影响,提出了大学生就业和谐健康发展的政策建议.
2.期刊论文 王彬 浅谈大学生就业与和谐社会的构建 -科技咨询导报2007,""(5)
从构建和谐社会的视角入手,分析了大学生充分就业对于和谐社会构建的重要性,剖析了大学生就业难的成因,提出了促进大学生充分就业、构建社会主义和谐社会的政策建议.
3.期刊论文 林苗 和谐社会背景下大学生就业的对策 -文教资料2005,""(36)
本文从分析我国高校大学生就业问题与构建"社会主义和谐社会"关系入手,将大学生就业纳入和谐社会视野,深刻剖析在和谐社会视野下的改善大学生就业的可行性,正视大学生就业问题的长期性和艰巨性,并提出把完善高校教育体制作为解决当前大学生就业问题的关键.
4.期刊论文 帅相志.许家明.SHUAI Xiang-zhi.XU Jia-ming 和谐社会建设与山东大学生就业对策研究 -科学与管理2010,30(1)
就业是民生之本,安国之策.在当前大学生就业日益严峻的形势下,从和谐社会建设的高度来审视和研究大学生就业问题,具有十分重要的理论意义和实践价值.在分析山东大学生就业现状与成因的基础上,从高校、社会和学生个人等方面,提出了和谐社会建设中促进山东大学生就业的对策建议.
5.期刊论文 钟汝能.ZHONG Ru-neng 和谐社会构建视野下的边疆民族地区大学生就业问题探析 -文山师范高等专科学校学报2009,22(2)
当前,大学生就业形势严峻,边疆民族地区大学生就业难问题凸显.和谐社会理念的提出,为做好新时期大学生就业工作提供了崭新的工作理念和社会视野.深刻认识和谐社会的就业内涵,明晰大学生就业难的根本原因和障碍,用和谐理念指导大学生就业工作并形成可行的应对策略,有利于促进边疆民族地区大学生就业工作,为社会主义和谐社会的构建作贡献.
6.期刊论文 姜红仁 大学生就业与和谐校园构建 -价格月刊2007,""(2)
随着高校招生规模的不断扩大和分配制度改革的不断深入,大学生就业困难倍受关注.大学生就业关系千家万户,关系社会政治稳定,关系和谐校园与和谐社会的构建.大学毕业生作为整个社会中充满活力、富于创造的群体,是国家宝贵的人才资源,国家(政府)、高校、大学生、家长、用人单位及全社会都应为大学生就业创造良好的环境,共同为构建和谐校园与和谐社会服务.
7.期刊论文 叶榕.YE Rong 浅议大学生就业能力培养与和谐社会构建——以培训药学专业学生报考公务员为例 -福建医科大学学报(社会科学版)2007,8(1)
促进大学生就业是构建和谐社会的重要因素,是高校改革发展的一项重要任务.文章从增强大学生就业能力的角度出发,探讨拓展大学生就业途径的新思路,并结合药学专业培养特点及就业趋势发展的多样性,介绍了药学专业开设公务员录用考试的相关课程,实施系统性强化培训方案,对学生综合能力培养的意义和作用.
8.期刊论文 关春兰.GUAN Chun-lan 促进大学生就业的若干对策思考 -华南理工大学学报(社会科学版)2008,10(3)
大学生的就业问题已成为社会关注的焦点和社会发展的新问题.本文从经济发展,社会稳定,人与经济社会协调发展三个方面阐述了就业在构建和谐社会中的重要作用,并对大学生就业现状进行了分析,探讨了促进大学生就业,创建和谐社会的对策.
9.期刊论文 李曦 和谐社会视角下工科女大学生就业问题研究与反思——以江西某高校和某大型国有企业为研究个案 -现代教育科学(高教研究)2010,""(1)
本文认为,对工科女大学生就业难的原因仅仅从"女大学生就业难"的一般性别视角分析是不够的,还应立足于行业视角和男性视角,即:行业的特殊性以及用人单位想当然地把所有家务置于女性身上,并且要求女性在工作中能够与男性一样出色.在大男子主义社会结构不可能短期内改变的状况下,工科女大学生唯有提高自身综合素质,拓展职业空间,才有发展出路,这也是构建和谐社会的应有之意.
10.期刊论文 齐依南 歧视消除:和谐社会视野下女大学生就业问题研究 -现代教育科学(高教研究)2009,""(3)
目前我国大学生就业中性别歧视比较严重.通过这一现象,发现中国的女性人权被严重忽视,这与建设社会主义和谐社会是不相适宜的.针对这一社会问题,本文从女大学生就业歧视的界定与表现、影响女大学生就业原因等方面进行了探讨,并就如何破解女大学生就业问题提出了一些对策和建议,以期引起全社会的重视.
本文链接:/Periodical_kjxx200701119.aspx
授权使用:西安交通大学(xajtdx),授权号:c4803a7b-bcd2-48a1-a421-9e42015391fc
下载时间:2010年12月4日