时代光华试题-标准答案-这样才叫职业化

时代光华试题-标准答案-这样才叫职业化

时代光华试题-标准答案
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单选题

1:中国知名的培训师孙路宏先生，把看电影的培训方式引入了国内是在：（） (3分) 标准答案：B 用户答案：B
A:1978年左右
B:2000年左右
C:1980年左右
D:2002年左右
2:职业化的第一步就是让员工：（） (3分) 标准答案：D 用户答案：D
A:越位
B:就位
C:错位
D:归位
3:每个人为了达到职业化的标准，需要登上四级台阶，其中第四级台阶是：（） (3分) 标准答案：B 用户答案：B
A:做事职业化
B:挑起重担
C:明确单位对我要求
D:做一个有影响力的人
4:四项修炼都可以在影视剧中找到典型的人物，而第二项修炼坚守职责，忍辱负重的典型人物就是：（） (3分) 标准答案：D 用户答案：D
A:安迪
B:马小帅
C:阿甘
D:许三多
5:职业化最基本的要求就是员工要：（） (3分) 标准答案：B 用户答案：B
A:完成长官交办的工作
B:理解领导布置的工作内容
C:达到领导要求的工作标准
D:容忍领导的任何过错
6:真正能够让员工信服听从命令依靠的三项权力是：（） (3分) 标准答案：C 用户答案：C
A:处罚权力、奖励权力和道德权力
B:奖励权力、专家权力和行政权力
C:信息权力、专家权力和道德权力
D:处罚权力、专家权力和行政权力
7:往往能够起到意想不到的重大作用的是：（） (3分) 标准答案：D 用户答案：D
A:第一个钱包
B:第一、二个钱包
C:第三个钱包
D:第二个钱包
8:公司高层不会录用一个没有梦想没有野心的管理者，职场上的人要有为事业而奋斗终生的思想准备，职业经理人的最高境界就是：（） (3分) 标准答案：B 用户答案：B
A:成为企业的伙伴
B:成为企业的盟友
C:成为企业的股东
D:成为企业的朋友
9:“影得学习法”引自于西方的一种教育方式case study（案例教学），这种方式最早起源于：（） (3分) 标准答案：D 用户答案：D
A:剑桥商学院
B:休士顿商学院
C:杭州商学院
D:哈佛商学院
10:职业化就是一种工作状态的：（） (3分) 标准答案：D 用户答案：D
A:标准化、专业化、制度化
B:标准化、规范化、个性化
C:标准化、专业化、个性化
D:标准化、规范化、制度化
11:从员工自身抓起，解决员工的：（） (3分) 标准答案：A 用户答案：A
A:职业知识、职业技能和职业心
态
B:职业知识、职业技能和身体健康
C:职业知识、职业心理和职业心态
D:职业理论水平、职业技能和职业经验
12:跟你所在的功能工作位置没有任何关系，而跟领导的专业水准、为人处事风格相关的权力是：（） (3分) 标准答案：A 用户答案：A
A:信息权力、专家权力和道德

时代光华试题-标准答案-这样才叫职业化

权力
B:行政权力、信息权力和奖励权力
C:信息权力、行政权力和处罚权力
D:行政权力、专家权力和奖励权力
13:每个人在工作中打拼，都是在给三个钱包挣钱，第三个钱包是：（） (3分) 标准答案：C 用户答案：C
A:钱包是存在别人心中
B:自己的皮夹子
C:对未来的信心和实力
D:钱包到底有多丰厚
14:你会发现身边有人工作起来就像打了鸡血似的，总是激情洋溢，永不知疲倦。这是因为：（） (3分) 标准答案：C 用户答案：C
A:他对工作充满信心
B:他有额外的奖金
C:他对未来充满信心
D:与员工关系融洽
15:现代企业中常见的一种留人手段就是：（） (3分) 标准答案：A 用户答案：A
A:“金手铐”
B:“东伙制”
C:“用而不重”
D:“股东制”