争创模范职工之家共建温馨和谐家园(精)

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争创模范职工之家共建温馨和谐家园

广东省财贸金融系统模范职工之家申报材料

XX县农村信用合作联社工会现有委员5名（设主席、副主席、组织委员、文体委员、生活委员等职），并下设有工会经审委员会和女工委会员，共有会员330人，是一个团结奋进、健康向上的优秀集体。近年来，联社工会在联社党委、上级工会的领导下，以建设“绩效之家”、“民主之家”、“文明之家”、“温馨之家”为主要内容，认真规范履行工会职能，凝全社职工之心，聚全社职工之智，举全社职工之力，为XX农信改革发展做出了积极贡献。联社获得XX县先进金融单位、省争先创优活动先进单位、省联社先进党委、省直工委先进基层党组织、全国“五五”普法先进单位等荣誉称号。其中，联社工会2002年获得云浮市先进职工之家，辖下都城信用社2009年获得中华全国总工会“全国工人先锋号”光荣称号；2010年，XX农信联社员工获全国劳动模范称号，营业部2013年获得中华全国总工会“模范职工小家”称号等。

一、围绕中心工作，建设绩效职工之家

建家就是建单位，建家的根本目的在于促进XX农信事业改革发展，推动各项工作上台阶。

（一）以开展“党的群众路线教育活动”为重点，提高工会会员干事创业、服务发展的综合素质。2013年，我县联社工会协助党委深入开展党的群众路线教育实践活动。通过广泛征求及听取干部员工、客户群众对联社领导班子、班子成员的意见及建议，深入开展批评和自我批评，深刻剖析形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题，切实改进工作作风，切实开展建章立制工作，切实把党员干部脱离群众、作风不实、为政不廉的问题进行彻底的整改，着力提高各网点的服务能力。通过教育活动，群众评议满意率达100%，干部职工心往一处想，劲往一处使用，干事创业、服务发展的干劲更足了。

（二）以建设一支高素质职工队伍为要务，促进依法合规经营、提高工作质量效率。一是加大了硬件的投入。设置职工书屋，多年来共订阅报刊杂志30余种，购入书籍千余册（碟）。同时，仅在2013年联社工会针对流程银行建设、标杆网点建设的需要特别印制《XX县农村信用合作联社服务规范手册》，并购买党员读本、业务操作手册等书籍发到会员手中，营造了爱读书、会读书、读好书的良好氛围。建立现代化的信息中心，人手配备电脑1台，实行网上办公，各类文件、资料、批示在网上办理和传阅，加快了日常办公工作效率。二是加强职工业务培训。仅2013年累计组织举办各类培训班21期，有效提高了职工的业务水平和操作能力，促进了队伍整体业务素质的提高；组织员工参加省联社云浮办事处组织的“云浮市农村合作金融机构2013年柜面人员业务技能比赛”，并包揽综合业务技能前四名，汉字录入第三名，机械点钞第二名的优异成绩；以标杆网点建设为契机，加强员工岗位服务规范培训，提升了工作服务质量。通过加大硬件投入、加强培训等，全面提升了干部职工的综合素质，进一步提高了工作效率和服务质量。

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（三）以实施争先创优工程为载体，弘扬“敢于胜利、争创一流”的农信精神。一是充实活动载体。主要积极开展“创先争优”、“工人先锋号”、“基层工会先进组织”、“模范职工小家”、“青年文明号”等多种创建活动，把提高干部队伍综合素质、转变机关工作作风、创造好的工作业绩、改善技术装备融入到创建工作之中。二是丰富宣传形式。以举行“七一”表彰会、先进工作者表彰会、劳模先进事迹报告会等活动为契机，大力营造争先创优的良好氛围，积极引导职工参与创建工作之中。截至2013年底，联社获得XX县先进金融单位、省争先创优活动先进单位、省联社先进党委、省直工委先进基层党组织、全国“五五”普法先进单位等荣誉称号。其中，辖下都城信用社2009年获得中华全国总工会“全国工人先锋号”光荣称号，2010年XX农信联社员工陆海生同志获全国劳动模范称号，营业部2013年获得中华全国总工会“模范职工小家”称号等等。

二、完善民主渠道，建设“民主职工之家”

近年来，我县联社工会积极探索民主管理的有效途径，通过完善职工代表大会、劳动争议调解及劳动保护等机制，对重大举措和决策的重大事项，坚持听取合理化建议，畅通职工监督和参与的渠道。一是按照《工会法》的要求，联社逐步完善工会组织建设，定期召开研究布置工作，努力为工会活动创造条件，使建家有了保证。每年召开的职工代表大会，将重大事项和关系职工切身利益的重大问题交由职工代表大会集体讨论决定。每次职代会会前进行大量准备工作，确定会议主题，明确会议议程，加强宣传引导，增强干部职工的认知度和参与热情，召开不同层次座谈会，下发征求意见书，广泛征集提案，认真研究答复，仅2014年职工代表大会就研究答复20多条建议。二是建立劳资沟通的有效渠道。每年联社工会通过平等协商与职工签订劳动合同，并把涉及职工利益的制度、文件及时传递知会职工，重大事项更形成制度下发，切实保护职工切实权益，减少和杜绝劳动争议事件的发生，努力构建和谐职工之家。近三年来，联社并未发生重大的劳资纠纷。三是加大社务公开力度。对基建、干部的选拔任用等热点问题和重大决定事项，事先发动职工参与讨论，切实落实职工参与权、知情权和监督权，事后对重大人事任免等事项进行张榜公示，听取民意、广集民意,充分保障了职工的民主权益，提高了办事和决策的透明度。

三、关爱职工生活，建设“温暖职工之家”

群众利益无小事。近年来，我县联社工会在联社党委的领导下，坚持工会工作立足全心全意为职工服务，坚持贴紧职工、贴紧基层、贴紧实际的理念，把关心职工生活，为职工办好事、实事当成一项经常性的重要工作，努力为职工送去温暖和幸福。一是在办公活动场所方面，多年来，我县联社建成一幢高耸宏大的办公综合大楼，内设有每个部室宽敞明亮的办公室、会议室、卡拉OK室和阅览室，并在办公楼旁建了员工宿舍大楼和篮球场以及健身室，同时在2012年在办公大楼新设职工饭堂，为职工在工作之余提供了良好的读书娱乐活动场所和条件，职工自觉锻炼已经蔚然成风。二是在政治思想方面，关心职工进步，引导青年员工积极向党组织靠拢，接受党组织教育。三是在工作成长方面，积极为员工的学习创造条件、提供机会，如每年举办技能比赛、文艺表演大赛、员工竞岗、中层干部竞聘等，为干部职工成长成才、展示才华搭建广阔的舞台。三是在健康生活方面，认真落实健康疗养和休假制度，组织开展的全体职工健康大检查，并邀请医院教授举办健康知识讲座，增强了职工的健康意识；对困难职工给予经济上的扶持和身心上的抚慰，对伤病职工进行探视和慰问；对退休人员、内退人员积极开展慰问活动，以春节、建党节、广东

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扶贫济困日、九九重阳节等活动为契机，组织退休人员、内退人员等召开了座谈会、联欢会以及开展慰问活动，及时了解退休人员、内退人员、等人员的生活、工作状况，给他们送上关怀及问候，体现联社大家庭的温暖，增强联社的凝聚力。同时还对“生、老、病、死”实行必访制度，2013年共探望员工及员工亲属近30多人次，为职工送上组织的温暖和关怀，充分激发了员工爱“家”爱社的热情，使“职工之家”成为每个职工值得信赖和依靠的家。

四、丰富活动形式，建设“文明职工之家”

（一）协助党委加强作风建设，培育职工良好的工作作风。工会协助党政，深入宣传作风建设，层层制定文明建设的规划。仅2013年在全系统开展了为期6个月的整治庸、懒、散、奢等不良工作作风教育整顿活动和1个月的纪律教育月活动，通过领导挂点督查，层层签订责任书，不定期检查干部员工着装及上班情况、发挥远程监控察看干部员工的上班情况等措施办法，通过加强绩效考核和作风纪律建设考核，有效解决庸、懒、散、奢等不良工作作风，自上而下全面整顿干部员工的工作作风，建设一支有纪律有治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力、治奢保清廉，截至年底，查找整治不良工作作风存在问题多项，使我县联社干部职工精神面貌焕然一新，擦亮了农信人精神文明的金字招牌。

（二）开展健康有益的文化娱乐活动，营造文明和谐氛围。近年来，我县联社工会始终坚持“营造文明和谐氛围”的理念，开展健康有益的文化娱乐活动，激发了职工的潜能和创造力，建设“文明职工之家”，增强“家”的生命力。一是搞好职工文体活动。主要是利用春节、“三八”妇女节、重阳节等节日积极协助相关部门组织各项活动，如举办以“承前启后，锐意创新”为主题的2012年新春联欢晚会、“三八”妇女节卡拉OK歌唱比赛、重阳节组织内退、退休等老员工举行行以“庆九九共创和谐社会敏于行构建幸福农信”为主题的登山活动；协助联社团总支部在五四青年节举办“激扬青春和谐农信”演讲比赛、协助联社团总支部及县直机关团委举办建团90周年“信游e家.农信杯”男女子三人篮球赛；此外，还组织职工积极参加上级举办的各项活动，如参加云浮市银行协会举办的扑克拖拉机比赛、足球比赛、演讲比赛，省联社云浮办事处举办的云浮市农村信用社形象大使评选活动等，进一步增强了职工的向心力和凝聚力，营造了文明和谐的良好氛围。

（三）开展扶贫济困活动，积极走好普惠金融之路。多年来，XX联社工会在积极组织各项活动、依法缴交工会经费、关心职工疾苦的同时，还积极组织干部员工履行社会责任，努力开展公益慈善活动，并将慈善理念付诸行动，回馈社会。自2010年广东扶贫济困日活动开展以来，XX农信联社积极响应省联社和县委县政府的号召，组织辖内全体员工开展广东扶贫济困日募捐活动，以实际行动积极响应以“扶贫济困，奉献爱心”为主题的扶贫济困工作：据统计，自2010年扶贫济困日活动开展以来，共开展4次大型捐款活动，捐款总金额达80万，捐款资金交由县慈善总会统一调配，用于XX县扶贫济困工作，致力改善当地贫困户生活水平。另外，XX农信联社大力开展捐资助学、抗震赈灾，在灾难面前凸显新时代的农信人精神，2005年以来，各项捐款累计超100多万元，为灾区和有需要群众送去了温暖。此外，结合XX县域经济特点，创新了特色小额贷款业务：小额贷款+信用村创建、小额信贷+扶贫担保贷款、小额信贷+妇女创业贷款、小额信贷+党员红色创业贷款、小额信贷+农村建房担保贷款，有效地解决农民贷款难问题。

争创模范职工之家共建温馨和谐家园(精)

近年来，XX县农村信用合作联社工会在党委的领导下，在联社领导的支持下，围绕工会工作总体思路，通过建设“民主之家”增强了职工的主人翁意识、责任意识和参与意识，通过建设“文明之家”，提高了职工的文明程度和思想素质，通过建设“温暖之家”，增进了职工的真情友爱，通过建设“绩效之家”，增强了职工爱岗敬业、积极向上的事业心和进取心。通过争创“模范职工之家”的活动，开创“建家”活动的新局面，推动工会工作的开展，推动XX农信工作再上新台阶，为XX农信改革发展做出新的更大的贡献。