广东省2015年考试录用公务员报考指南(8)

广东省2015年考试录用公务员报考指南

提供学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料；在国有单位工作的，须有单位同意报考证明。上述证件及证明材料均要求原件及复印件，审核后留复印件退回原件。

37. 体能测评有何规定？

报考公安机关（含森林公安）、监狱、戒毒管理机关的人民警察职位的考生，须进行体能测评，不合格者不能进入面试。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）执行，测评项目为10米×4往返跑，男子1000米跑、女子800米跑，纵跳摸高。其中：10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑两个项目的测评次数均为1次，考生在测评10米×4往返跑前可以练习，熟悉规则；纵跳摸高测评次数不超过3次。测评结果得出后均不进行复测或补测。其中一项不达标的，视为体能测评不合格。

38. 进入面试环节后，考生能否放弃考录资格？

通过资格审核、具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、录用资格的承诺，同时也须作出若被录用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，违背承诺的要记录在案，且3年内不得报考我省公务员。

39. 如果报考人员在报名参加广东省2015年考试录用公务员时符合报考条件，但在招考过程中，被中央或其他地方机关录用为公务员，应如何处理？

报考人员在广东省2015年考试录用公务员的招考过程中，被中央或其他地方机关录用为公务员，报考人员应如实报告情况，并中止参加广东省2015年公务员的考录，招录机关不再将其列为面试、体检、考察人选。

40. 体检工作由谁负责？体检的项目和标准怎么确定？涉及体检的文件有哪些？

体检工作由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局统一部署，由市级以上公务员主管部门组织实施。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。涉及体检的文件有：

（1）原人事部、原卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）；

（2）人力资源社会保障部、原卫生部印发的《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞的通知》（人社部发〔2010〕19号）；

（3）人力资源社会保障部、原卫生部和国家公务员局印发的《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）；

（4）人力资源社会保障部、国家卫计委和国家公务员局印发的《公务员录用体检操作手册（试行）》有关修订内容的通知（人社部发〔2013〕58号）。

《公务员录用体检特殊标准（试行）》规定的相关职位（含公安机关、监狱戒毒管理机关的警察职位和法检机关的司法警察职位，以及外交、海关、海事、检验检疫、安监等部门