温州市卫生村考核标准和申请表及范文(12)

（一）建章立制，长效管理。一是健全村爱卫工作组织 ，完善爱卫工作制度，落实长效管理。我村成立了以村党支部书记黄江海为组长，村其它干部及村民组长、保洁人员为成员的8人爱卫工作领导小组。二是制定了2011年村爱卫工作实施方案，以村环境卫生建设为核心，开展创建卫生村活动，做到工作思路化、思路目标化、目标项目化、项目考核化。职责明确、任务到人。各种爱卫知识宣传资料也都上了墙，使创建卫生村活动有制度可依。三是建立健全了村级爱国卫生长效管理机制，完善了村规民约，把门前三包、日常生活垃圾的收集以及乱扔垃圾行为的处罚形成卫生公约并完善到村规民约中去，每个季度开展了健康教育和卫生检查评比活动，评选出卫生合格户和不合格户。确定党员奉献日，充分发挥党员示范带动作用，定期开展环境集中整治。村内道路做到了平整硬化，环境绿化美化，河道、沟渠内及周边无垃圾堆积、水面无漂浮物。村内道路保洁良好，有密闭垃圾箱，垃圾日产日清。房前屋后杂物堆放整齐，家禽家畜圈养。村内无露天粪缸和简陋棚厕，所建公共厕所和户厕符合卫生要求，粪便无害化处理率达97%以上。

（二）加大宣传，统一认识。充分利用黑板报、横幅标语、宣传栏、“村村通”广播等舆论宣传工具及责任医生上门讲解等形式，加强对村民的卫生健康教育，召开各种类型的会议，宣传“清洁乡村”工作的重要性，并认真贯彻落实相应的卫生法律、法规和规章的规定，使全村的农民群众提高了卫生意识和自我保健意识。

（三）加大投入，清洁乡村。一是完善农村卫生基础设施。去年完成了村道硬化工程、村庄整体规划、改水改厕和水利基础设施建设工程；先后新建污水处理和公共厕所各一座，农户新建沼气池50座，发展太阳能80余户，发放全村各农户垃圾桶200余只。二是建立保洁员管理制度。以“清洁乡村”为契机，配备了3名专职保洁员，全村垃圾得到了有效的处置，并获得2011年淳安县卫生村和清洁庭院示范村荣誉称号。

（四）统一培训，狠抓落实。以村环境卫生建设为中心，落实了各项防疫措施。每年春秋两季分别组织人员进行统一灭鼠，在开展灭