企业家精神与企业成长 - 创业管理
企业家精神与企业成长
张玉利
南开大学商学院
企业家精神与企业成长 - 创业管理
简
历
经济学博士、管理学教授、博士生导师 1992~ :关注中小企业的调查研究工作 1995~ :负责MBA项目的教学管理工作 1996~ :摩托罗拉大学兼职教授 1998~ :南开大学国际企业管理系主任 2000~ :南开大学国际商学院副院长 2001 :天津市五四青年奖章
企业家精神与企业成长 - 创业管理
内容提要 – 企业家时代 – 快速成长企业 – 企业成长管理
企业家精神与企业成长 - 创业管理
企业家时代
传统经济是制造业的时代,基础是零和 博弈,你胜我输!新经济是双赢博弈, 核心是探寻机会而不是避免风险。在新 经济时代,变化快速而非渐变,其特征 是收益增加、正反馈、规模经济性弱、 进入障碍低,脑力和智力成为关键资产, 真正短缺的资源是人的想象力和知识而 不是基本的原材料。
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企业家时代
社会的发展与进步为企业家创业与发展创造了 良好的环境。交易成本的降低、经济全球化的 趋势、知识价值的提升、信息收集的方便性、 新技术的应用导致一些产业的最小规模经济点 下降,以及服务业等创业门槛低的产业日趋增 多,等等。这些都会极大地激发企业家精神的 发挥,人们渴望成为企业家,崇尚创业,他们 采用全新的创业模式,善于合作,广泛整合资 源,追求快速成长。
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社会与经济转型
工业化时代 信息化时代 新经济
信息化的发展
网络化的发展
知识经济的发展
规模经济性
范围经济性
联合经济性
速度经济性
分工
联合
创业与创新
社会经济变革
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社会与经济转型
现 新的产品生命周期 金 流 量 传统的产品生命周期
职能性管理学习 研发管理 知识产权管理 创新管理 技术策略
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成功创业家的性格特质
强烈的事业心和坚定的信心 领导才能 创造或者寻找机遇的执着 对于风险和不确定性的承受力 创新能力 超越自我的动力
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快速成长企业——商界的明星 商界的明星 快速成长企业
对于股东来说,高成长的公司产生的回报是慢成长公司的 对于股东来说, 五至十倍。 五至十倍。 对于顾客来说,高成长公司几乎以两倍于“正常”生产率 对于顾客来说,高成长公司几乎以两倍于“正常” 的效率来生产新产品和提供服务。 的效率来生产新产品和提供服务。 对于雇员来说,高成长公司是最令人满意的工作场所,并 对于雇员来说,高成长公司是最令人满意的工作场所, 且令人难以致信的是,尽管工作压力也会随之而来, 且令人难以致信的是,尽管工作压力也会随之而来,工作 满意度却飞速高涨。 满意度却飞速高涨。 对于经济来说。少数高成长公司是产生工作机会的原动机, 对于经济
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